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我国社会化竞技体育后备人才培养模式初探--以“丁俊晖现象”为例

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
1 前言第8-11页
   ·选题背景及意义第8-10页
   ·国内外研究现状综述第10-11页
2 研究对象与研究方法第11-13页
   ·研究对象第11页
   ·研究方法第11-13页
     ·个案研究法第11页
     ·文献资料法第11页
     ·专家访谈法第11-12页
     ·逻辑分析法第12页
     ·系统分析法第12-13页
3 社会化竞技体育后备人才培养模式的概念界定第13-15页
4 社会化竞技体育后备人才培养模式产生的背景第15-18页
   ·政治体制改革的逐渐深化第15页
   ·市场经济体制的逐步完善和成熟第15-16页
   ·后“举国体制”时代第16-18页
5 社会化竞技体育后备人才培养模式产生的基础第18-23页
   ·体育改革的深化第18-19页
   ·竞技体育政策的开放第19-20页
   ·现代竞技体育的发展第20页
   ·人民经济生活水平的提高第20-21页
   ·体育社会化、产业化改革的大力推进第21-23页
6 我国竞技体育后备人才培养体系第23-24页
7 社会化竞技体育后备人才培养模式的特点第24-26页
   ·体育真正地回归社会第24页
   ·更合乎公共财政原则第24-25页
   ·开放的竞技体育体制第25页
   ·属于真正的职业体育第25-26页
8 社会化竞技体育后备人才培养模式的运行机制第26-31页
   ·适合社会化竞技体育后备人才培养模式的运动项目的基本条件第26-27页
     ·社会群众普及第26页
     ·市场化、商业化程度高第26-27页
   ·资金投入机制第27-29页
     ·个人、家庭出资第27-28页
     ·企业赞助第28-29页
   ·训练、比赛机制第29页
     ·自聘教练员第29页
     ·体育协会主办竞赛第29页
   ·利益分配机制第29-30页
   ·运动员的管理机制第30-31页
9 推行社会化竞技体育后备人才培养模式的必要性与可行性第31-34页
   ·必要性第31-32页
     ·“举国体制”与社会发展的需求相滞后第31页
     ·世界竞技体育发展的趋势第31-32页
     ·我国竞技体育可持续发展的需要第32页
   ·可行性第32-34页
     ·体育社会化的实施第32-33页
     ·社会基础的日趋成熟第33-34页
10 推行社会化竞技体育后备人才培养模式预期存在的问题分析第34-35页
   ·成才风险第34页
   ·文化缺失第34页
   ·体育市场不够开放第34页
   ·缺乏体育管理专门人才第34-35页
11 结论与建议第35-37页
   ·结论第35页
   ·推行社会化竞技体育后备人才培养模式的几点建议第35-37页
12 结语第37-38页
参考文献第38-41页
致谢第41页

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