| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 1 导论 | 第6-11页 |
| ·研究背景及研究意义 | 第6-7页 |
| ·研究现状 | 第7-9页 |
| ·研究思路 | 第9页 |
| ·研究方法 | 第9-11页 |
| 2 服务型政府建设与政府绩效评估 | 第11-16页 |
| ·服务型政府的提出和内涵 | 第11-13页 |
| ·政府绩效评估及其结构 | 第13-15页 |
| ·政府绩效评估对建设服务型政府的推进作用 | 第15-16页 |
| 3 绩效评估在西方国家政府改革中的地位和作用 | 第16-21页 |
| ·绩效评估:从企业到政府的应用 | 第16-17页 |
| ·绩效评估对英国政府改革的促进 | 第17-19页 |
| ·绩效评估对美国政府改革的促进 | 第19-20页 |
| ·绩效评估是西方国家推进政府改革的工具 | 第20-21页 |
| 4 我国地方政府以评估推进服务型政府建设的尝试 | 第21-28页 |
| ·我国现行政府绩效评估体系的弊端 | 第21-22页 |
| ·厦门市政府绩效评估的实践 | 第22-25页 |
| ·杭州市政府绩效评估的实践 | 第25-26页 |
| ·简要评价 | 第26-28页 |
| 5 改进和完善我国地方政府绩效评估体系，促进服务型政府建设 | 第28-37页 |
| ·以科学发展观作为政府绩效评估的价值取向 | 第28-29页 |
| ·合理科学的选取评估指标 | 第29-33页 |
| ·构建多元化评估主体 | 第33-35页 |
| ·顺利实施政府绩效评估的制度保障 | 第35-37页 |
| 6 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41页 |