| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-12页 |
| 第一章 引言 | 第12-14页 |
| ·选题背景 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| 第二章 理论基础 | 第14-20页 |
| ·政治经济学对人力资本理论的阐述 | 第14-17页 |
| ·古典政治经济学家对人力资本的研究 | 第14页 |
| ·人力资本投资理论的基础:马克思关于劳动的基本观点 | 第14-15页 |
| ·人力资本投资理论的提出和研究思路新动向 | 第15-17页 |
| ·人力资本投资实践效果和现状分析 | 第17-18页 |
| ·国外人力资本投资对经济发展的贡献 | 第17页 |
| ·国内人力资本投资现状分析 | 第17-18页 |
| ·人力资本定义及其特征 | 第18-20页 |
| 第三章 高科技企业人力资本投资及其效益评估 | 第20-35页 |
| ·高科技企业 | 第20页 |
| ·高科技企业的界定 | 第20页 |
| ·高科技企业人本管理与人力资本投资 | 第20-24页 |
| ·高科技企业管理的核心—人本管理 | 第20-21页 |
| ·高科技企业人力资本投资的目的和方式 | 第21-23页 |
| ·高科技企业人力资本投资的方式 | 第23-24页 |
| ·人力资本投资成本分析 | 第24-31页 |
| ·人力资本投资成本的计量 | 第24-27页 |
| ·人力资本投资成本的核算模型 | 第27-31页 |
| ·高科技企业人力资本投资的收益分析 | 第31页 |
| ·高新技术企业人力资本投资的效益评估 | 第31-35页 |
| ·定性化评价 | 第32页 |
| ·定量化评价 | 第32-35页 |
| 第四章 信中通信技术股份有限公司人力资本投资情况分析 | 第35-46页 |
| ·公司基本情况 | 第35页 |
| ·公司人力资本投资情况 | 第35-36页 |
| ·公司现有人力资本状况 | 第35页 |
| ·2002—2005年公司人力资本投资的基本状况 | 第35-36页 |
| ·人力资本投资效益分析 | 第36-39页 |
| ·反映人力资本投资效益的定性化指标 | 第36-37页 |
| ·人力资本投资对企业总收入的贡献 | 第37-39页 |
| ·人力资本投资中出现的问题 | 第39-41页 |
| ·人力资本投资结构比例分析 | 第39-40页 |
| ·人力资本投资效益分析 | 第40-41页 |
| ·人力资本投资管理分析 | 第41页 |
| ·投资的有效性分析 | 第41页 |
| ·对策和建议 | 第41-46页 |
| ·人力资本投资战略制定 | 第41-42页 |
| ·增强人力资本投资的合理性 | 第42页 |
| ·合理确定人力资本投资结构，加强对人力资本投资的运营 | 第42-43页 |
| ·加强对人力资本投资的核算管理，提高人力资本投资效益 | 第43-44页 |
| ·人力资本投资风险的规避 | 第44-46页 |
| 第五章 结论 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
