| 提要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-7页 |
| 第一章 引言 | 第7-9页 |
| ·本研究的现实背景 | 第7页 |
| ·本研究的理论意义 | 第7-9页 |
| 第二章 研究对象的界定 | 第9-13页 |
| ·企业文化与企业伦理 | 第9-11页 |
| ·企业文化的特征及功能 | 第11-13页 |
| 第三章 企业文化与企业竞争优势的关系 | 第13-28页 |
| ·竞争优势 | 第13-22页 |
| ·企业文化与竞争优势 | 第22-28页 |
| 第四章 企业文化的成功案例及启示 | 第28-36页 |
| ·朗讯的 GROWS 文化 | 第28-31页 |
| ·海尔的企业文化 | 第31-36页 |
| 第五章 管理者与企业文化建设 | 第36-47页 |
| ·管理者在企业文化建设中的作用 | 第36-43页 |
| ·企业的文化建设 | 第43-47页 |
| 第六章 结语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-50页 |
| 中文详细摘要 | 第50-53页 |