| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-5页 |
| 第一章 绪论 | 第5-12页 |
| ·选题的背景及意义 | 第5-9页 |
| ·研究目的、内容及研究方法 | 第9-10页 |
| ·文章的创新及不足之处 | 第10-12页 |
| 第二章 我国中小型高科技企业知识型员工相关理论 | 第12-23页 |
| ·中小型高科技企业、相关理论及在我国的发展现状 | 第12-17页 |
| ·中小型高科技企业中的知识型员工 | 第17-20页 |
| ·当前我国中小型高科技企业知识型员工管理中普遍存在的问题 | 第20-23页 |
| 第三章 知识型员工的需求因素调查及分析 | 第23-29页 |
| ·知识型员工的需求因素调查方法介绍 | 第23-25页 |
| ·问卷调查结果的统计分析 | 第25-27页 |
| ·知识型员工需求因素统计结果分析 | 第27-29页 |
| 第四章 中小型高科技企业对知识型员工实施有效管理的新措施 | 第29-42页 |
| ·合理设计知识型员工的工作 | 第29-30页 |
| ·注重知识型员工管理与知识管理的结合 | 第30-33页 |
| ·实现组织结构虚拟化 | 第33-35页 |
| ·建立更深层次的人才激励与约束机制 | 第35-39页 |
| ·加强知识型员工职业生涯规划与管理 | 第39-42页 |
| 第五章 著名高科技企业知识型员工管理的成功实施案例 | 第42-45页 |
| ·中国移动烟台分公司简介 | 第42-43页 |
| ·烟台移动公司知识型员工管理机制剖析 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 附录 | 第48-51页 |
| 致谢 | 第51页 |
