国际化背景下的企业动态能力绩效机制研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 1 绪论 | 第10-21页 |
| ·序言 | 第10-12页 |
| ·现实背景 | 第12-14页 |
| ·理论背景 | 第14-15页 |
| ·问题的提出 | 第15-16页 |
| ·研究内容 | 第16-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·创新 | 第19-21页 |
| 2 文献综述 | 第21-41页 |
| ·动态能力研究综述 | 第21-31页 |
| ·企业国际化理论研究综述 | 第31-41页 |
| 3 动态能力的结构维度与测量 | 第41-63页 |
| ·企业动态能力的结构维度 | 第41-46页 |
| ·动态能力的测量 | 第46-47页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第47-53页 |
| ·信度与效度检验 | 第53-56页 |
| ·动态能力测量模型检验 | 第56-62页 |
| ·小结 | 第62-63页 |
| 4 动态能力影响企业绩效的实证研究 | 第63-79页 |
| ·动态能力与企业绩效 | 第63-65页 |
| ·环境动荡性的调节作用 | 第65-66页 |
| ·研究方法 | 第66-73页 |
| ·多元回归分析 | 第73-78页 |
| ·小结 | 第78-79页 |
| 5 国际化进程中的动态能力与企业绩效 | 第79-100页 |
| ·理论推导和模型构建 | 第79-83页 |
| ·变量测量 | 第83-86页 |
| ·问卷设计与数据收集 | 第86-90页 |
| ·结构方程模型分析 | 第90-100页 |
| 6 结论和展望 | 第100-111页 |
| ·研究结果与讨论 | 第101-110页 |
| ·研究局限与展望 | 第110-111页 |
| 致谢 | 第111-112页 |
| 参考文献 | 第112-129页 |
| 附录一 问卷调查表 | 第129-132页 |
| 攻读博士学位期间参加的科研工作与发表的论文 | 第132页 |
