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情境模拟即席演讲法应用模式研究

1 引言第1-22页
   ·研究背景第8-9页
   ·评价中心技术简介第9-11页
     ·评价中心的定义第9-10页
     ·评价中心的特点和优势第10页
     ·评价中心的评价形式第10-11页
   ·情境模拟技术简介第11-16页
   ·即席演讲法及其特点第16-19页
     ·即席演讲法的界定第16页
     ·即席演讲的特点与优势第16-19页
   ·国内外即席演讲法研究现状第19-21页
   ·本研究的目的与意义第21-22页
2 理论研究第22-42页
   ·即席演讲法开发程序第22-39页
     ·明确测评目的第22-23页
     ·确定评价指标第23-27页
     ·编制演讲主题第27-33页
     ·确定评分标准第33-36页
     ·选择记分方法第36-37页
     ·编制测评者培训手册第37-39页
     ·编制测评项目管理手册:第39页
   ·即席演讲测评操作程序第39-42页
     ·测评准备阶段第39-40页
     ·测评实施阶段第40-42页
3 实证研究第42-57页
   ·研究方法第42-44页
     ·测评对象第42页
     ·测评者第42页
     ·研究材料第42-43页
     ·研究步骤第43-44页
     ·数据处理第44页
   ·结果分析与讨论第44-57页
     ·信度检验第44-46页
     ·效度检验第46-49页
     ·测评对象差异研究第49-52页
     ·测评者差异研究第52-57页
4 结论第57-59页
   ·理论研究结论第57页
   ·实证研究结论第57-59页
5 有待进一步研究之处第59-60页
6 参考文献第60-63页
7 攻读学位期间本人公开发表的论文与论著第63-64页
8 附录第64-72页
感谢第72页

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