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河北省地方政府绩效评估研究

摘要第1-5页
Abstract第5-8页
第1章 绪论第8-16页
   ·研究背景、意义第8-9页
   ·国内外对政府绩效评估的研究现状第9-13页
     ·国外对政府绩效评估的研究第9-10页
     ·国内对政府绩效评估的研究第10-13页
   ·主要内容和技术路线第13-14页
     ·论文的主要内容第13-14页
     ·论文研究的技术路线第14页
   ·研究方法和创新点第14-16页
第2章 政府绩效评估的相关理论介绍第16-23页
   ·基本概念界定第16-18页
     ·绩效第16页
     ·政府绩效第16-17页
     ·政府绩效评估第17-18页
   ·政府绩效评估的理论基础第18-20页
     ·新公共管理理论第18页
     ·多中心治理理论第18-19页
     ·新公共服务理论第19-20页
     ·可持续发展理论第20页
   ·政府绩效评估的方法介绍第20-22页
     ·因子分析方法第20-22页
     ·DEA方法第22页
   ·本章小结第22-23页
第3章 指标体系构建第23-28页
   ·评估主体和对象第23页
     ·评估主体第23页
     ·评估对象第23页
   ·确定指标体系的原则第23-24页
   ·评估指标的维度第24-26页
   ·评估指标的选取第26-27页
   ·本章小结第27-28页
第4章 河北省地方政府绩效评估的实证分析第28-55页
   ·评估单元的选择第28-29页
   ·数据搜集与整理第29-33页
   ·因子分析及结果分析第33-45页
     ·社会保障与社会福利第33-36页
     ·基础教育因子第36-39页
     ·公共卫生因子第39-40页
     ·居民生活水平第40-41页
     ·就业系统第41-43页
     ·河北省各地方政府综合分析第43-45页
   ·河北省地方政府绩效的DEA分析第45-52页
     ·指标选取与数据整理第45-48页
     ·效率评价与结果分析第48-52页
   ·对策和建议第52-54页
   ·本章小结第54-55页
结论第55-57页
附录第57-60页
 附录 A第57-58页
 附录 B第58-59页
 附录 C第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63-64页
个人简历第64页

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