| 内容摘要 | 第1-5页 |
| 英文摘要 | 第5-8页 |
| 引言 | 第8-10页 |
| 一、 人本管理概况 | 第10-29页 |
| （一） 人本管理的内涵与精髓 | 第10-12页 |
| （二） 人本管理的基本特征 | 第12-13页 |
| （三） 人本管理的基本内容——企业精神资源的开发和利用 | 第13-20页 |
| （四） 人本管理运作的系统工程 | 第20-24页 |
| （五） 企业精神资源开发和利用的意义 | 第24-29页 |
| 二、 中西方企业对精神资源的开发和利用 | 第29-43页 |
| （一） 西方现代企业管理的基点 | 第29-36页 |
| （二） 西方企业中发掘精神资源的方式 | 第36-39页 |
| （三） 我国企业精神资源开发和利用的状况 | 第39-43页 |
| 三、 加强我国企业精神资源的开发和利用 | 第43-54页 |
| （一） 高效开发——增强活力 | 第45-47页 |
| （二） 合理利用——形成合力 | 第47-49页 |
| （三） 科学管理——活力与合力有机统一 | 第49-54页 |
| 参考书目 | 第54-56页 |
| 后记 | 第56页 |