| 一、 民营企业在国民经济发展中的贡献 | 第1-10页 |
| 1、 民营企业兴起的历史背景和发展历程 | 第7-9页 |
| 2、 民营企业在国民经济中的作用和贡献 | 第9-10页 |
| 二、 民营企业在发展中面临的机遇与挑战 | 第10-23页 |
| 1、 中国民营企业一次创业的成功因素与文化底蕴分析 | 第10-13页 |
| 1） 中国民营企业一次创业的成功因素 | 第10-11页 |
| 2） 中国民营企业的文化底蕴与分析 | 第11-13页 |
| 2、 民营企业再次崛起所面临的主要问题 | 第13-19页 |
| 1） 中国社会经济发展不平衡状况分析 | 第13-14页 |
| 2） 知识经济与企业创业的前景研究 | 第14-16页 |
| 3） 民营企业二次创业面临的主要挑战和问题 | 第16-19页 |
| 3、 制度创新是民营企业发展的关键 | 第19-23页 |
| 三、 建立基于文化认知的企业制度创新体系的研究 | 第23-37页 |
| 1、 文化认知与制度创新的理论研究 | 第23-31页 |
| 1） 文化认知的概念和内涵 | 第23-25页 |
| 2） 制度创新的概念和内涵 | 第25-27页 |
| 3） 文化认知与制度创新的关系 | 第27-29页 |
| 4） 其他相关理论 | 第29-31页 |
| 2、 国内外制度创新的经验和有效应用 | 第31-33页 |
| 1） 制度创新在国外的发展经验 | 第31-32页 |
| 2） 制度创新在国内的有效应用 | 第32-33页 |
| 3、 基于文化认知的制度创新的建立与管理 | 第33-37页 |
| 1） 民营企业制度创新的内容 | 第33-34页 |
| 2） 民营企业制度创新的策略 | 第34-35页 |
| 3） 民营企业制度创新的原则 | 第35页 |
| 4） 民营企业制度创新的途径 | 第35-37页 |
| 四、 实证研究---大连亿达集团的发展与基于文化认知的制度创新建设 | 第37-51页 |
| 1、 大连亿达集团的成长过程研究 | 第37-38页 |
| 2、 大连亿达集团的企业文化分析 | 第38-40页 |
| 3、 发展所面临的环境研究 | 第40-46页 |
| 1） 宏观环境 | 第40-41页 |
| 2） 内部环境问题分析 | 第41-43页 |
| 3） 竞争环境分析 | 第43-46页 |
| 4、 发展过程中的问题思考 | 第46-47页 |
| 5、 大连亿达集团建立基于文化认知的制度创新的发展思路分析 | 第47-51页 |
| 五、 民营企业在制度创新过程中的思考与展望 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52-53页 |
| 参考文献 | 第53页 |
