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大型活动中大学生志愿服务的机制建设研究

摘要第1-8页
Abstract第8-12页
文献综述第12-14页
一、大型活动中大学生志愿服务的概述第14-24页
 (一) 大学生志愿者服务的由来、现状第14-17页
  1. 国际社会青年志愿服务缘起与现状第15-16页
  2. 我国大学生志愿者服务的起源及现状第16-17页
 (二) 大型活动志愿服务的界定第17-18页
  1. 重大体育赛事中的志愿者服务第17-18页
  2. 重大文化艺术活动中的志愿者服务第18页
  3. 重要国际、国内会议中的志愿者服务第18页
  4. 重要主题活动、专项活动的志愿者服务第18页
 (三) 大型活动中大学生志愿者服务机制建设探究的价值第18-24页
  1. 精神价值第19-21页
  2. 经济价值第21页
  3. 社会价值第21-22页
  4. 教育价值第22-24页
二、现行志愿服务机制下大学生志愿者主体心态研究第24-33页
 (一) 大学生参与志愿者活动的心态第25-28页
  1. 参与动机第25-27页
  2. 障碍心态第27-28页
 (二) 志愿者面对困难及其解决问题时的心态第28-29页
 (三) 志愿者面对权利享有和维护的心态第29-31页
 (四) 对志愿活动影响评价的态度第31-33页
  1. 对服务对象的影响第31页
  2. 对社会影响的评价态度第31-32页
  3. 对志愿者自身影响的评价态度第32-33页
 (五) 不同性别志愿者的心态第33页
三、对大学生志愿者心态的SWOT分析第33-38页
 (一) 优势S第34页
  1. 潜在后备志愿者人力资源丰富第34页
  2. 志愿者资源开发成本低第34页
  3. 大型赛会启动效应促进志愿活动的开展第34页
 (二) 劣势W第34-35页
  1. 缺乏经验受挫易退缩第34-35页
  2. 部分志愿者目的较功利第35页
  3. 专业知识的局限第35页
 (三) 机会O第35-36页
 (四) 缺陷T第36-38页
  1. 招募、培训过程不够专业化第36页
  2. 针对志愿者权责的法律制度不完善第36-37页
  3. 资金短缺,缺乏专项投入资金第37-38页
四、大型活动中大学生志愿者服务机制的完善第38-44页
 (一) 组织机制的完善第38-40页
  1. 招募机制的完善第38-39页
  2. 培训机制的完善第39-40页
 (二) 激励机制的完善第40-41页
  1. 政府层面保障制度的完善第40页
  2. 社会层面的物质激励第40-41页
  3. 活动承办方及高校层面的精神激励第41页
 (三) 运作机制的完善第41-42页
  1. 资金社会化运作第41页
  2. 完善以共青团为支撑的运作机构第41-42页
 (四) 管理机制的完善第42-44页
  1. 健全志愿者人员的网络管理系统第42页
  2. 针对大学生志愿者特点建立多元化管理模式第42-43页
  3. 设立大型活动志愿者服务管理中心第43-44页
注释第44-46页
参考文献第46-50页
附录第50-54页
 关于在校大学生参加志愿者活动心态的调查问卷第50-54页
后记第54页

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