摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-7页 |
致谢 | 第7-11页 |
第一章 绪论 | 第11-17页 |
·企业绩效评价的含义 | 第11页 |
·企业绩效评价思想和方法的发展过程 | 第11-14页 |
·企业绩效评价体系需要解决的问题 | 第14-15页 |
·本文研究的意义和内容 | 第15-17页 |
第二章 上市公司绩效评价体系构架 | 第17-24页 |
·上市公司绩效评价的目标与要求 | 第17-18页 |
·上市公司绩效评价系统构架 | 第18页 |
·绩效评价数据信息的搜集与处理 | 第18-21页 |
·数据库的建立 | 第18-20页 |
·数据的预处理 | 第20-21页 |
·绩效评价指标体系构架 | 第21-24页 |
·绝对型指标 | 第22页 |
·相对型指标 | 第22-24页 |
第三章 绩效评价绝对型指标体系的构建与评价方法 | 第24-34页 |
·绝对型指标体系的初选 | 第24-25页 |
·绝对型指标选择的定量方法 | 第25-28页 |
·绝对型指标权重的确定 | 第28-30页 |
·绝对型指标体系筛选结果的检验及改进 | 第30-32页 |
·基于绝对型指标体系的评价方法 | 第32-34页 |
第四章 绩效评价相对型指标体系的构建与评价方法 | 第34-44页 |
·相对型指标体系的构建 | 第34-37页 |
·相对型指标权重的确定 | 第37页 |
·基于相对型指标体系的评价方法 | 第37-44页 |
第五章 汽车行业上市公司绩效评价实证分析 | 第44-51页 |
·2008 年第一季度基于绝对指标体系的企业绩效评价 | 第44-45页 |
·2008 年第一季度基于相对指标体系的企业绩效评价 | 第45-46页 |
·2008 年第一季度企业绩效综合评价 | 第46-47页 |
·2008 年第二、第三季度企业绩效综合评价 | 第47-51页 |
第六章 总结与展望 | 第51-52页 |
参考文献 | 第52-55页 |
附录 | 第55-74页 |
附录 1 数据库读写程序READDATA | 第55-59页 |
附录 2 K 聚类及主成分分析程序 KMEANS&PCA | 第59-63页 |
附录 3 熵值法求权重 | 第63-69页 |
附录 4 理想解法 | 第69-74页 |