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多元统计分析方法在上市公司绩效评价体系建立中的应用

摘要第1-7页
ABSTRACT第7-9页
致谢第9-14页
第一章 绪论第14-20页
   ·研究背景第14-18页
     ·企业绩效评价的概念第14页
     ·上市公司绩效评价体系研究现状第14-16页
     ·我国学者对上市公司绩效评价体系的研究第16-18页
     ·上市公司现行绩效评价体系的不足第18页
   ·本文研究意义与主要内容第18-20页
     ·研究意义第18-19页
     ·主要内容第19-20页
第二章 上市公司绩效评价指标确定的统计方法第20-30页
   ·聚类分析第20-22页
   ·主成分分析第22-25页
     ·主成分的定义第23页
     ·主成分的求法第23-24页
     ·主成分的性质第24-25页
   ·回归分析第25-28页
     ·回归变量的选择第25-26页
     ·变量选择的几个准则第26页
     ·逐步回归分析第26-28页
   ·熵值法第28-30页
第三章 信息产业上市公司绩效评价指标体系建立的实证研究第30-38页
   ·综合评价指标体系建立的一般方法第30-31页
   ·信息产业上市公司绩效评价指标选择原则与数据来源第31-33页
     ·指标选择原则第31-32页
     ·指标数据来源第32-33页
   ·信息产业上市公司绩效评价指标体系建立步骤第33-38页
     ·指标的聚类分析第34-35页
     ·指标的主成分分析第35-36页
     ·指标的逐步回归分析第36-38页
第四章 信息产业上市公司绩效评价指标权重的确定第38-41页
   ·指标权重确定的一般方法第38-39页
   ·用熵值法确定信息产业上市公司绩效评价指标权重第39-41页
     ·熵值法的程序实现第39-40页
     ·信息产业上市公司绩效指标权重的确定第40-41页
第五章 信息产业上市公司绩效评价与分析第41-52页
   ·信息产业上市公司绩效评价第41-42页
   ·信息产业上市公司绩效分析第42-52页
第六章 结束语第52-53页
   ·本文研究工作第52页
   ·本文研究工作展望第52-53页
参考文献第53-57页
附录程序第57-61页
攻读硕士学位期间发表的论文第61-62页

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