| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| ·研究背景 | 第8-10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究方法与路径 | 第11-12页 |
| 第二章 文献综述 | 第12-19页 |
| ·组织变革的概念和内涵 | 第12页 |
| ·组织变革的理论基础 | 第12-14页 |
| ·组织变革的动力 | 第14-15页 |
| ·组织变革类型 | 第15页 |
| ·组织变革与绩效的关系 | 第15-16页 |
| ·国际上关于国有企业改革与中国国有企业改革的比较 | 第16-19页 |
| 第三章 四川国有企业改制的背景与环境分析 | 第19-26页 |
| ·国有企业自身的特点分析 | 第19页 |
| ·混合经济的出现和所有制结构的改变 | 第19-21页 |
| ·在组织差异化环境中四川民营经济得到迅速发展成为了推进国有企业组织变革的外部因素之一 | 第21-26页 |
| 第四章 四川国有企业改革的实践分析 | 第26-40页 |
| ·四川国有企业改革效果宏观分析 | 第26-35页 |
| ·省属国有企业发展概况 | 第29-32页 |
| ·市州国有企业发展概况 | 第32-35页 |
| ·四川省国有企业改革的实证分析 | 第35-40页 |
| ·数据和变量说明 | 第36-38页 |
| ·改制与未改制企业的对比分析 | 第38-40页 |
| 第五章 国有企业改制后的治理现状与对策 | 第40-56页 |
| ·四川非上市国有改制企业公司治理现状 | 第40-42页 |
| ·四川中小板上市公司治理现状 | 第42-44页 |
| ·国有改制企业公司治理存在的问题 | 第44-45页 |
| ·企业的组织变革——良好的公司治理体系 | 第45-56页 |
| ·公司治理的价值目标及模式选择 | 第46-48页 |
| ·构建合理股权结构，促进股东会有效运行 | 第48-49页 |
| ·以董事会为核心，改善公司治理结构 | 第49-51页 |
| ·增强监事会的监督职能 | 第51-54页 |
| ·完善公司章程，实现公司自治 | 第54页 |
| ·加强公司治理文化建设 | 第54-56页 |
| 第六章 结束语 | 第56-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-62页 |