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我国企业年金中的委托代理风险研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 引言第7-12页
   ·选题背景第7-8页
   ·研究意义第8-9页
   ·文献综述第9-10页
   ·研究思路第10-11页
   ·本文的创新与不足第11-12页
第2章 委托代理理论概述第12-18页
   ·委托代理关系第12页
   ·委托代理风险第12-13页
     ·逆向选择第12-13页
     ·道德风险第13页
   ·委托代理风险的治理机制第13-18页
第3章 我国企业年金中的委托代理关系第18-29页
   ·企业年金在我国的发展第18-19页
   ·我国企业年金中的委托代理关系第19-29页
     ·我国企业年金中各当事主体及其职责第21-23页
     ·我国企业年金基金的运营模式第23-25页
     ·各类企业年金基金运营模式的委托代理关系特点第25-26页
     ·案例分析:联想企业年金计划第26-29页
第4章 我国企业年金中的委托代理风险及产生的原因第29-40页
   ·我国企业年金中的委托代理风险第29-34页
     ·委托人与受托人之间的委托代理风险第29-30页
     ·受托人与投资管理人之间的委托代理风险第30-33页
     ·受托人与托管人之间的委托代理风险第33-34页
     ·受托人与账户管理人之间的委托代理风险第34页
   ·企业年金中的委托代理风险产生的原因第34-40页
     ·企业年金委托代理关系中的激励机制不完善第34-37页
     ·企业年金委托代理关系中的约束与监管机制不健全第37-40页
第5章 美国企业年金委托代理风险的治理经验第40-46页
   ·强调受托者的信托责任第40-41页
   ·适合本国国情的监管模式第41-42页
   ·注重资产配置安全第42-44页
   ·投资管理人选择的多样化第44页
   ·严格的信息批露机制第44-46页
第6章 我国企业年金的委托代理风险治理机制第46-59页
   ·建立有效的年金基金管理机构激励机制第46-50页
     ·建立有效的年金基金管理机构显性激励机制第46-48页
     ·建立有效的年金基金管理机构隐性激励机制第48-50页
   ·强化对企业年金基金运作的监管与约束第50-59页
     ·加快监督机构的建设,发挥各监管主体的监管作用第50-52页
     ·促进机制建设,从制度上提高监管与约束作用第52-59页
参考文献第59-61页
攻读学位期间本人公开发表的论文第61-62页
致谢第62页

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