中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
引言 | 第9页 |
第一章 就业歧视概述 | 第9-15页 |
第一节 科学界定就业和职业歧视 | 第9-13页 |
一 歧视的概念 | 第9-10页 |
二 就业和职业歧视 | 第10页 |
三 当代中国反对就业歧视的理由 | 第10-13页 |
第二节 就业歧视类型的概述 | 第13-15页 |
一 普遍性的就业歧视类型 | 第13-14页 |
二 特殊历史文化背景下的就业歧视类型 | 第14-15页 |
第二章 转型期里,中国特殊形态的就业歧视 | 第15-24页 |
第一节 就业中的户籍歧视 | 第15-21页 |
一 户籍概念和功能以及我国的户籍制度概述 | 第15-16页 |
二 就业中户籍歧视的概念 | 第16-17页 |
三 就业中户籍歧视的表现 | 第17-21页 |
第二节 就业中的政治面貌歧视 | 第21-24页 |
一 政治面貌的概念 | 第21页 |
二 政治面貌歧视的含义及其在我国的特殊表现 | 第21-22页 |
三 我国就业中存在政治面貌歧视的制度原因 | 第22-23页 |
四 就业中政治面貌歧视的危害 | 第23-24页 |
第三章 依据中国国情,完善反就业法律体系 | 第24-36页 |
第一节 法国反对就业中种族歧视的概况 | 第24-26页 |
一 法国的违宪审查的制度 | 第24页 |
二 法国针对种族歧视制定了专门的法律—《反种族歧视法》 | 第24-25页 |
三 反歧视、求平等高级公署 | 第25页 |
四 民间协会积极参与 | 第25-26页 |
五 司法救济上,刑事诉讼、民事诉讼和行政诉讼相结合 | 第26页 |
第二节 我国反就业歧视立法的现状与不足 | 第26-29页 |
一 中国反就业歧视立法的现状及特点 | 第26-27页 |
二 我国《就业促进法》的进步和不足 | 第27-29页 |
第三节 针对我国特殊形态就业歧视的法律对策 | 第29-36页 |
一 消除就业中的户籍歧视,必须改革中国的户籍制度,颁布《户籍法》 | 第29-31页 |
二 借鉴法国的经验,结合中国国情,完善反对就业中户籍歧视和政治面貌歧视的法律对策 | 第31-36页 |
结语 | 第36-37页 |
参考文献 | 第37-40页 |
致谢 | 第40页 |