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职高生群体动力牵引个体心理建设研究

摘要第1-4页
ABSTRACT第4-5页
目录第5-7页
1 研究背景第7-14页
   ·社会背景第7-8页
   ·职高学生心理现状分析第8-9页
   ·国内外研究历史及现状第9-12页
     ·研究历史第9-11页
     ·研究现状第11-12页
   ·研究的内容与意义第12-14页
     ·研究内容与方法第12页
     ·研究目标与意义第12页
     ·研究的原则第12-14页
2 研究的理论依据第14-18页
   ·场论第14-15页
   ·群体动力学(group dynamics)第15页
   ·组织整体能量第15-16页
   ·非理性信念的特征和常见的十一种非理性信念第16-18页
3 研究方法和模式设计第18-22页
   ·进行心理干预的研究假设(前提)第18页
   ·参与实验的对象第18页
   ·研究的辅助工具第18-19页
   ·实验的准备第19-20页
     ·培训领导者助手第19页
     ·准备活动场所第19页
     ·搜集学生相关心理息第19页
     ·实验模式设计第19-20页
   ·实践过程综述第20-22页
4 实践结果的分析评价第22-39页
   ·个案成效第22-24页
     ·表达情绪第22页
     ·察觉与控制第22-23页
     ·以群体整合第23页
     ·牵引重塑第23页
     ·复习与追踪第23-24页
     ·辅导效果第24页
   ·数据比较第24-29页
     ·被试在各个量表上的总体情况第24-25页
     ·被试在田纳西自我要领量表上的比较第25-26页
     ·被试在症状自评量表上的比较第26页
     ·被试在艾森克情绪稳定性量表上的比较第26-29页
   ·分析与讨论第29-37页
     ·模式运用的效果分析第29-31页
     ·运用群体牵引模式的要求第31-35页
     ·群体牵引模式的利弊第35-37页
   ·实验结论第37-39页
5 研究不足与展望第39-41页
参考文献第41-43页
附录第43-65页
 1. 理性情绪群体辅导活动课程教案第43-53页
 2. 课堂实录第53-58页
 3. 学科渗透——课本剧第58-60页
 4. 认识自我——四项全能大对抗第60-61页
 5. 回到群体——重塑自我活动案例第61-65页
   ·活动名称:我喜欢你第61-62页
   ·活动名称:打破成规第62页
   ·活动名称:补个洞第62-65页
致谢第65页

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