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企业实施全面预算管理的思考--雅培案例研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-7页
1、选题的研究背景及研究目标第7-9页
   ·课题意义第7页
   ·研究目标第7-8页
   ·研究框架第8页
   ·研究的贡献第8-9页
2、企业预算管理的理论基础与现实意义第9-15页
   ·预算管理的产生和发展第9-10页
   ·预算模式的分化与创新(20世纪80年代以后)第10-11页
   ·全面预算管理理论的发展第11-12页
   ·全面预算管理的理论依据第12-15页
3、雅培公司实施全面预算管理的现状与存在的问题第15-28页
   ·雅培公司简介及所属行业的现状及发展潜力第15-16页
   ·雅培公司全面预算管理体系的介绍第16-18页
   ·雅培公司实施全面预算体系的问题及相关表现形式第18-28页
4、雅培公司改进全面预算管理体系的对策第28-39页
   ·推进全面预算管理体系的设计第28-30页
   ·结合企业生命周期改进公司全面预算管理模式的选择第30-32页
   ·全面预算管理体系下公司资源的合理配置第32-35页
   ·全面预算管理组织架构及授权内控体系的完善第35-37页
   ·全面预算管理体系下评价、激励机制的健全和完善第37-39页
5、结束语第39-41页
   ·研究结论第39页
   ·研究的局限性及未来研究方向第39-41页
参考文献第41-42页

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