企业伦理建设研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-10页 |
| 导论 | 第10-12页 |
| (一) 问题的提出 | 第10页 |
| (二) 企业伦理问题的研究现状 | 第10-12页 |
| 一、研究企业伦理建设的基本理论和现实意义 | 第12-22页 |
| (一) 企业伦理的涵义 | 第12-13页 |
| (二) 研究企业伦理建设的理论依据 | 第13-16页 |
| (三) 研究企业伦理建设的现实意义 | 第16-22页 |
| 二、我国企业伦理建设的现状 | 第22-31页 |
| (一) 企业伦理建设的成功案例 | 第22-24页 |
| (二) 企业伦理建设中存在的问题 | 第24-29页 |
| (三) 企业伦理建设问题带来的不利影响 | 第29-31页 |
| 三、我国企业伦理建设问题的原因分析 | 第31-36页 |
| (一) 企业缺乏正确的义利观 | 第32页 |
| (二) 企业对管理者和员工的伦理教育不足 | 第32-33页 |
| (三) 伦理建设的制度不完善 | 第33-35页 |
| (四) 政府行为不规范 | 第35页 |
| (五) 缺乏有效的社会舆论监督机制 | 第35-36页 |
| 四、我国企业伦理建设的途径 | 第36-44页 |
| (一) 强化企业社会责任意识 | 第36-38页 |
| (二) 完善企业伦理建设的制度 | 第38-41页 |
| (三) 建立责任政府和信用政府 | 第41-42页 |
| (四) 创造有利于企业伦理建设的社会环境 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-48页 |
| 附录 | 第48-49页 |
| 后记 | 第49页 |
