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煤矿事故伤亡法律救济体系及其完善

摘要第1-7页
引言第7-9页
第一章 煤矿事故工伤员工赔偿制度现状第9-21页
 第一节 煤矿事故赔偿中法律的选择适用第9-12页
  一、《民法通则》和《侵权责任法》中有侵权赔偿的规定第9-10页
  二、《工伤保险条例》中有工伤救济的规定第10-12页
 第二节 煤矿事故工伤保险救济第12-17页
  一、煤矿事故中工伤的界定第12-13页
  二、工伤保险的性质第13-15页
  三、工伤保险的救济内容第15-17页
 第三节 工伤事故人身损害的侵权损害赔偿第17-21页
  一、有第三人侵权行为造成工伤事故时,适用侵权损害赔偿第18页
  二、工伤一次性赔偿情况,适用侵权损害赔偿第18-19页
  三、发生精神损害赔偿的请求时,适用侵权损害赔偿第19-21页
第二章 我国煤矿事故工伤赔偿制度中存在的问题第21-28页
 第一节 参保矿工比例低、矿工法律维权意识淡薄第21-23页
  一、参保矿工比例低、人数少第21-22页
  二、矿工法律维权意识淡薄第22-23页
 第二节 工伤待遇申请程序复杂、赔偿数额低第23-24页
  一、工伤索赔过程冗长,程序繁琐,不利于工伤职工维权第23页
  二、救济金额过低,降低了企业事故成本,应该适当提高第23-24页
 第三节 工伤救济体系较为混乱第24-28页
  一、民事赔偿与工伤救济衔接不顺畅第25-26页
  二、工伤保险与国家赔偿间的冲突第26页
  三、地方规定与工伤救济的赔偿标准不一致第26-28页
第三章 完善《工伤保险条例》的建议第28-35页
 第一节 强制用人单位为员工参保第28-29页
  一、强制单位为员工参保的必要性第28页
  二、如何强制用人单位为员工参保之构思第28-29页
 第二节 简化工伤处理程序第29-31页
  一、依据民法扶助贫弱的公平原则,由用人单位承担举证责任第30页
  二、劳动和社会保障部门认定为工伤后,立即进入劳动能力的鉴定和执行程序第30-31页
 第三节 加大工伤保险赔偿力度第31-35页
  一、《工伤保险条例》规定赔偿金额应参照相关法律合理提高第31页
  二、《工伤保险条例》规定赔偿金额有必要缩短与地方规定赔偿赔偿金额的差距第31-33页
  三、适当放宽工伤救济人员范围第33-35页
第四章 建构煤矿工伤救济完整法律体系第35-49页
 第一节 实现工伤保险与民法侵权赔偿的竞合第35-40页
  一、工伤保险与侵权责任竞合的必要性第35-36页
  二、工伤保险与侵权责任的竞合原则第36-37页
  三、实现工伤保险与侵权赔偿竞合的方法第37-40页
 第二节 消除煤矿事故中行政干预与工伤救济的冲突第40-43页
  一、工伤事故预防中安全监管不力,阻碍工伤待遇的落实第40-42页
  二、工伤事故处理中行政对生产的阻碍第42-43页
 第三节 加入精神损害赔偿的内容第43-46页
  一、工伤、工亡矿工精神损害赔偿之现状第43-44页
  二、工伤、工亡人员精神损害赔偿之构想第44-46页
 第四节 在工伤救济中建立预防-保险-康复的体系第46-49页
  一、预防工伤事故是实现工伤救济的关键第46-47页
  二、以康复治疗为工伤救济的目标第47-49页
结论第49-51页
参考文献第51-53页

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