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基于平衡计分卡的光明乳业绩效管理研究

摘要第3-4页
abstract第4-5页
1 绪论第8-18页
    1.1 研究背景与意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-15页
        1.2.1 国外研究现状第9-12页
        1.2.2 国内研究现状第12-14页
        1.2.3 文献述评第14-15页
    1.3 研究方法和研究思路第15-17页
        1.3.1 研究方法第15页
        1.3.2 研究思路第15-17页
    1.4 主要内容第17页
    1.5 创新点第17-18页
2 相关概念与理论基础第18-25页
    2.1 绩效管理理论第18-19页
        2.1.1 绩效管理的概念第18页
        2.1.2 绩效管理的流程第18-19页
        2.1.3 绩效管理的目的第19页
    2.2 平衡计分卡第19-23页
        2.2.1 平衡计分卡简介第19-21页
        2.2.2 平衡计分卡的构成维度第21-23页
        2.2.3 平衡计分卡的作用第23页
    2.3 平衡计分卡的绩效管理特征第23-25页
3 光明乳业绩效管理现状及问题分析第25-41页
    3.1 公司简介第25-27页
        3.1.1 发展历程第25-26页
        3.1.2 组织结构第26-27页
    3.2 公司业务特点第27-29页
        3.2.1 全产业链第27-28页
        3.2.2 分销渠道第28-29页
    3.3 光明乳业绩效管理现状第29-33页
        3.3.1 光明乳业绩效管理概述第29页
        3.3.2 光明乳业绩效管理主要内容第29-31页
        3.3.3 光明乳业绩效管理指标第31-33页
    3.4 光明乳业绩效管理存在的问题分析第33-38页
        3.4.1 光明乳业绩效管理问卷调查第33-36页
        3.4.2 光明乳业绩效管理存在的主要问题第36-38页
    3.5 平衡计分卡在光明乳业应用的必要性和可行性分析第38-41页
        3.5.1 必要性分析第39页
        3.5.2 可行性分析第39-41页
4 基于平衡计分卡的光明乳业绩效管理体系设计第41-55页
    4.1 战略绩效管理前期准备流程第41页
    4.2 设计光明乳业绩效管理体系的原则第41-42页
    4.3 光明乳业平衡计分卡目标要素第42-46页
        4.3.1 财务指标第42-43页
        4.3.2 顾客指标第43-44页
        4.3.3 内部流程指标第44-45页
        4.3.4 学习成长指标第45-46页
    4.4 光明乳业考核指标权值分配第46-55页
5 基于平衡计分卡的光明乳业绩效管理的实施与保障第55-60页
    5.1 实施措施第55-57页
        5.1.1 绩效考核方面第55-57页
        5.1.2 绩效沟通方面第57页
    5.2 保障措施第57-60页
        5.2.1 组织保障第57-58页
        5.2.2 培训激励保障第58页
        5.2.3 制度保障第58-60页
6 结论与展望第60-62页
    6.1 研究结论第60页
    6.2 研究展望第60-62页
参考文献第62-64页
附录1第64-66页
附录2第66-68页
致谢第68-69页
攻读硕士学位期间发表的学术论文第69-70页

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