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大连市信访制度完善研究

摘要第2-3页
Abstract第3页
1 绪论第7-17页
    1.1 研究背景和意义第7-8页
        1.1.1 研究背景第7页
        1.1.2 研究意义第7-8页
    1.2 关键词解释第8-12页
        1.2.1 信访第8-9页
        1.2.2 信访制度第9页
        1.2.3 信访制度的功能第9-11页
        1.2.4 信访制度创新第11-12页
    1.3 国内外相关文献综述第12-15页
        1.3.1 国内研究综述第12-13页
        1.3.2 国外研究综述第13-15页
        1.3.3 国内外研究的启示第15页
    1.4 研究方法及技术路线第15-17页
        1.4.1 研究方法第15-16页
        1.4.2 技术路线第16-17页
2 大连市信访制度运行的现状分析第17-34页
    2.1 大连市信访制度运行的总体情况第17-20页
        2.1.1 大连市信访制度的基本构成第17页
        2.1.2 大连市信访制度维系的职权及其特点第17-19页
        2.1.3 大连市信访工作的组织体系第19-20页
    2.2 大连市信访制度运行情况调查第20-29页
        2.2.1 调查的目的第20页
        2.2.2 调查的对象第20页
        2.2.3 调查问卷的发放和回收第20-24页
        2.2.4 调查问卷信度和效度检验第24-25页
        2.2.5 调查问卷的结果分析第25-29页
    2.3 大连市信访制度运行中存在的基本问题分析第29-31页
        2.3.1 缺乏符合大连地方实际的特色制度第29页
        2.3.2 制度内容中带有计划经济时代的浓厚烙印第29-30页
        2.3.3 信访体制改革不力,程序制度不完善第30页
        2.3.4 立法滞后,规范化程度较低第30-31页
        2.3.5 信访单位业务考评制度执行不好第31页
    2.4 大连市信访制度运行现存问题的成因分析第31-34页
        2.4.1 绵延日久:旧制度遗风陈陈相因,消除不力第31-32页
        2.4.2 法治落后:具体制度升级提炼不够,未及法治化水准第32页
        2.4.3 程序失规:信访与处置、复议与裁断途径衔接不顺畅第32-33页
        2.4.4 管理失范:缺乏现代化考评模式和机制第33-34页
3 大连市信访制度完善的方案设计第34-44页
    3.1 大连市信访制度完善的理论依据第34-37页
        3.1.1 习近平治国理政思想的指导第34页
        3.1.2 国外制度创新理论的参照第34-36页
        3.1.3 国外社会冲突理论的参考第36-37页
    3.2 国内其他省市信访制度完善的经验借鉴第37-40页
        3.2.1 北京市信访制度先进经验第37页
        3.2.2 上海市信访制度先进经验第37-38页
        3.2.3 山东省信访制度先进经验第38-39页
        3.2.4 安徽省信访制度先进做法第39-40页
    3.3 国内其他省市信访制度成熟经验的启示第40-41页
        3.3.1 信访部门自身定位调整第40页
        3.3.2 信访工作关口前移第40页
        3.3.3 着力抓好“事要解决”第40页
        3.3.4 强化责任,建设队伍第40-41页
    3.4 大连市信访制度完善的方案设计第41-44页
        3.4.1 遵循原则第41页
        3.4.2 基本模式框架第41页
        3.4.3 运行机制第41-44页
4 大连市信访制度完善的建议第44-49页
    4.1 明确和坚定信访制度完善的理念第44-45页
        4.1.1 以新时代中国特色社会主义思想引领制度完善第44页
        4.1.2 以法治理念执行信访制度完善第44-45页
        4.1.3 以服务理念推动信访制度完善第45页
    4.2 大连市信访制度完善的措施第45-47页
        4.2.1 合理分流信访事项第45-46页
        4.2.2 进一步完善诉求表达机制第46页
        4.2.3 落实信访工作责任制度第46-47页
    4.3 大连市信访制度完善的保障第47-49页
        4.3.1 加强党对信访工作的领导第47页
        4.3.2 增加信访工作的物质投入和人力资源投入第47页
        4.3.3 用政治思维统领信访工作第47-48页
        4.3.4 增强信访工作的透明度和社会监督第48-49页
结论第49-50页
参考文献第50-52页
附录A 大连市信访工作调查问卷第52-54页
致谢第54-56页

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