习近平劳动观研究
| 摘要 | 第2-3页 |
| ABSTRACT | 第3-4页 |
| 1 绪论 | 第7-18页 |
| 1.1 选题背景和意义 | 第7-9页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第7-8页 |
| 1.1.2 选题意义 | 第8-9页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第9-16页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第9-13页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第13-16页 |
| 1.3 研究内容和方法 | 第16-17页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第16页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第16-17页 |
| 1.4 创新点与不足 | 第17-18页 |
| 1.4.1 本文的创新点 | 第17页 |
| 1.4.2 本文的不足 | 第17-18页 |
| 2 习近平劳动观的理论来源和实践基础 | 第18-31页 |
| 2.1 习近平劳动观的理论来源 | 第18-27页 |
| 2.1.1 马克思主义劳动观 | 第18-21页 |
| 2.1.2 中国传统文化中的劳动思想 | 第21-24页 |
| 2.1.3 现代西方劳动思想 | 第24-27页 |
| 2.2 习近平劳动观的实践基础 | 第27-31页 |
| 2.2.1 中国共产党不同历史时期的劳动实践 | 第27-29页 |
| 2.2.2 习近平自身经历的劳动实践 | 第29-31页 |
| 3 习近平劳动观基本内容 | 第31-43页 |
| 3.1 劳动本质观 | 第31-34页 |
| 3.1.1 劳动是人类的本质活动 | 第31-32页 |
| 3.1.2 劳动是一切成功的必经之路 | 第32-33页 |
| 3.1.3 劳动是推动人类社会进步的根本动力 | 第33-34页 |
| 3.2 劳动价值观 | 第34-37页 |
| 3.2.1 劳动是财富的源泉,也是幸福的源泉 | 第34-36页 |
| 3.2.2 新时期劳动价值观 | 第36-37页 |
| 3.3 创新劳动观 | 第37-39页 |
| 3.3.1 培养创新型人才,尊重创造性劳动 | 第37-38页 |
| 3.3.2 发扬创新精神,实现创造性劳动 | 第38-39页 |
| 3.4 和谐劳动观 | 第39-43页 |
| 3.4.1 提出共建共享劳动关系 | 第39-41页 |
| 3.4.2 发挥劳动模范的示范作用 | 第41-42页 |
| 3.4.3 用法律保障劳动者权益 | 第42-43页 |
| 4 习近平劳动观的理论意义和现实价值 | 第43-48页 |
| 4.1 习近平劳动观的理论意义 | 第43-45页 |
| 4.1.1 马克思主义劳动观中国化的最新成果 | 第43-44页 |
| 4.1.2 马克思主义劳动观的丰富和深化 | 第44页 |
| 4.1.3 新时代社会主义劳动价值的新探索 | 第44-45页 |
| 4.2 习近平劳动观的现实价值 | 第45-48页 |
| 4.2.1 有助于形成勤劳奋斗的社会风气 | 第45-46页 |
| 4.2.2 助推积极创新的社会氛围 | 第46-47页 |
| 4.2.3 增进“中国梦”的认同感 | 第47-48页 |
| 5 结论 | 第48-50页 |
| 参考文献 | 第50-52页 |
| 后记 | 第52-53页 |
