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LQ有限公司资金内部控制问题诊断及研究

致谢第4-5页
摘要第5-6页
Abstract第6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9-10页
        1.1.2 研究意义第10页
    1.2 国内外研究现状第10-13页
        1.2.1 国外研究现状第10-11页
        1.2.2 国内研究现状第11-13页
    1.3 研究内容和研究方法第13-15页
        1.3.1 研究内容第13-14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
2 LQ有限公司概况及资金控制现状第15-18页
    2.1 公司概况第15-16页
    2.2 公司资金控制现状第16-18页
3 LQ公司资金控制问题诊断第18-31页
    3.1 诊断理论依据第18-22页
        3.1.1 资金内控的内涵第18-19页
        3.1.2 资金内控的范围与模式第19-20页
        3.1.3 企业资金控制相关理论第20-22页
    3.2 LQ有限公司资金内部控制出现的问题第22-31页
        3.2.1 资金内控环境不完善第22-25页
        3.2.2 资金内部控制风险管理薄弱第25-27页
        3.2.3 资金控制人员激励机制不健全第27-29页
        3.2.4 信息与沟通环节控制薄弱第29页
        3.2.5 内部监控反馈不全面第29-31页
4 LQ有限公司资金内部控制的改进措施第31-36页
    4.1 LQ有限公司资金内部控制改进的目标和原则第31页
    4.2 LQ有限公司资金内部控制改进的方案第31-32页
    4.3 LQ有限公司资金内部控制改进的具体措施第32-36页
        4.3.1 加强预算管理第32-33页
        4.3.2 完善现金收支控制制度第33页
        4.3.3 构建应收应付的控制制度第33-34页
        4.3.4 建立新的财务信息系统第34页
        4.3.5 加强内部监控第34-36页
5 结论与展望第36-38页
    5.1 结论第36页
    5.2 展望第36-38页
参考文献第38-40页
作者简历第40-42页
学位论文数据集第42页

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