外貌吸引力偏见对选拔决策的影响
| 摘要 | 第8-9页 |
| Abstract | 第9-10页 |
| 1 引言 | 第11-13页 |
| 2 文献综述 | 第13-26页 |
| 2.1 外貌吸引力 | 第13-21页 |
| 2.2 选拔决策 | 第21-23页 |
| 2.3 公平行为 | 第23-26页 |
| 3 问题的提出与研究意义 | 第26-29页 |
| 3.1 问题的提出 | 第26-27页 |
| 3.2 研究意义 | 第27-29页 |
| 3.2.1 理论意义 | 第27-28页 |
| 3.2.2 实践意义 | 第28-29页 |
| 4 研究假设与思路 | 第29-30页 |
| 4.1 研究假设 | 第29页 |
| 4.2 研究思路 | 第29-30页 |
| 5 研究一：选拔决策任务中的外貌吸引力偏见 | 第30-36页 |
| 5.1 引言 | 第30-31页 |
| 5.2 实验 | 第31-32页 |
| 5.3 实验结果 | 第32-33页 |
| 5.4 讨论 | 第33-36页 |
| 6 研究二：外貌吸引力偏见对选拔决策的影响 | 第36-43页 |
| 6.1 引言 | 第36-37页 |
| 6.2 实验 | 第37-38页 |
| 6.3 实验结果 | 第38-40页 |
| 6.4 讨论 | 第40-43页 |
| 7 研究三：外貌吸引力偏见影响因素测试 | 第43-48页 |
| 7.1 引言 | 第43-44页 |
| 7.2 实验一 公平行为测试 | 第44-45页 |
| 7.3 实验二 自利行为测试 | 第45-46页 |
| 7.4 讨论 | 第46-48页 |
| 8 总讨论 | 第48-51页 |
| 9 启示与建议 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-56页 |
| 致谢 | 第56页 |
