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武汉职业技术学院毕业生就业对策研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
第一章 引言第10-17页
 一、研究背景与意义第10-12页
  (一) 研究背景第10-11页
  (二) 研究意义第11-12页
 二、研究综述第12-15页
  (一) 国外研究现状第12页
  (二) 国内研究现状第12-14页
  (三) 国内外研究的特点第14-15页
 三、研究方法第15-17页
第二章 武汉职业技术学院毕业生就业情况分析第17-45页
 一、武汉职业技术学院基本情况第17页
 二、武汉职业技术学院近年毕业生就业情况第17-20页
 三、武汉职业技术学院毕业生就业情况调查第20-45页
  (一) 调查对象第20页
  (二) 调查问卷编制与发放第20-21页
  (三) 调查结果的统计与分析第21-42页
  (四) 调查结果所反映的问题第42-45页
第三章 武汉职业技术学院毕业生就业问题成因分析第45-52页
 一、影响武汉职业技术学院毕业生就业的宏观原因第45-46页
  (一) 财政经费投入不足制约着高职院校毕业生质量的提高第45页
  (二) 社会风气浮躁拉高了高职院校毕业生的就业期望第45-46页
  (三) 办学层次低削弱了高职院校毕业生的竞争优势第46页
 二、武汉职业技术学院自身发展局限对其毕业生就业带来的影响第46-52页
  (一) 人才培养模式改革滞后于市场需求第46-48页
  (二) 师资队伍和实训基地建设无法满足教学需要第48-49页
  (三) 就业指导与服务难以适应毕业生的现实要求第49-50页
  (四) 学生综合素质与能力的培养被忽视第50-52页
第四章 解决武汉职业技术学院毕业生就业问题的对策第52-59页
 一、加大投入力度,保障高职教育发展第52页
 二、突破政策壁垒,提升办学层次第52-53页
 三、深化人才培养模式改革,打造鲜明的办学特色第53-55页
 四、加强师资队伍建设,提高教育教学水平第55-56页
 五、重视实训基地建设,强化职业技能训练第56页
 六、完善就业指导,增强服务意识第56-57页
 七、推进职业素质教育,提升学生综合能力水平第57-59页
参考文献第59-62页
致谢第62-63页
附录第63-79页

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