跨国企业公司治理研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-14页 |
| ·研究背景及意义 | 第9-10页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10页 |
| ·文献综述 | 第10-12页 |
| ·国外学者对跨国公司治理的研究 | 第10-11页 |
| ·国内学者对跨国公司治理的研究 | 第11页 |
| ·跨国公司治理文献的评述 | 第11-12页 |
| ·本文研究的主要内容和方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12页 |
| ·研究方法 | 第12-13页 |
| ·论文创新点及不足 | 第13页 |
| ·论文创新点 | 第13页 |
| ·可能存在的不足 | 第13页 |
| 本章小结 | 第13-14页 |
| 第二章 跨国公司治理概念及理论 | 第14-24页 |
| ·跨国公司的内涵 | 第14-16页 |
| ·跨国公司的定义 | 第14-15页 |
| ·跨国公司的性质与特征 | 第15-16页 |
| ·公司治理一般理论 | 第16-18页 |
| ·委托—代理理论 | 第17-18页 |
| ·不完全契约理论 | 第18页 |
| ·相关利益者理论 | 第18页 |
| ·跨国公司治理的特殊性 | 第18-23页 |
| ·跨国多层委托代理链 | 第19-20页 |
| ·跨国公司代理风险 | 第20-22页 |
| ·跨国公司代理成本 | 第22-23页 |
| 本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 跨国企业公司治理的理论性研究 | 第24-31页 |
| ·影响跨国公司治理的外部因素 | 第24-26页 |
| ·政治及法律环境 | 第24页 |
| ·经济环境 | 第24-25页 |
| ·社会文化环境 | 第25-26页 |
| ·影响跨国公司治理的内部因素 | 第26-29页 |
| ·所有权结构 | 第26-27页 |
| ·董事会 | 第27-28页 |
| ·经理层 | 第28-29页 |
| ·我国企业跨国经营的治理分析 | 第29-30页 |
| ·跨国经营企业的治理现状 | 第29页 |
| ·跨国经营企业存在的问题 | 第29-30页 |
| 本章小结 | 第30-31页 |
| 第四章 我国跨国企业公司治理与公司绩效的实证研究 | 第31-39页 |
| ·研究设计 | 第31-33页 |
| ·衡量指标的选择 | 第31-32页 |
| ·变量的定义 | 第32-33页 |
| ·模型构建 | 第33页 |
| ·样本选取与描述性统计 | 第33-36页 |
| ·样本数据选取 | 第33页 |
| ·描述性统计 | 第33-34页 |
| ·综合指标的确定 | 第34-36页 |
| ·偏相关分析及结果 | 第36-38页 |
| ·偏相关分析 | 第36-37页 |
| ·分析结果 | 第37-38页 |
| 本章小结 | 第38-39页 |
| 第五章 政策建议 | 第39-42页 |
| ·外部环境的建议 | 第39-40页 |
| ·政治及法律环境方面 | 第39页 |
| ·经济环境方面 | 第39-40页 |
| ·社会文化环境方面 | 第40页 |
| ·内部环境的建议 | 第40-41页 |
| ·完善激励机制 | 第40页 |
| ·完善跨国监督机制 | 第40-41页 |
| ·适当减少国有股比例 | 第41页 |
| ·优化资本结构 | 第41页 |
| 本章小结 | 第41-42页 |
| 结论 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
