首页--政治、法律论文--中国政治论文--国家行政管理论文--国家机关工作与人事管理论文

河南省省直管县体制改革问题与对策研究

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-8页
引言第11-15页
    0.1 选题意义第11-12页
    0.2 文献综述第12-13页
    0.3 研究思路第13页
    0.4 创新之处第13-15页
一、省直管县改革的的概念界定和理论依据第15-21页
    1.1 省直管县体制改革的概念界定第15页
    1.2 省直管县体制改革的理论依据第15-18页
        1.2.1 管理幅度与管理层次的动态平衡理论第15-16页
        1.2.2 分权化理论:从等级制到参与和协作第16-17页
        1.2.3 民本理论:多元治理与公民参与第17-18页
    1.3 省直管县体制改革的适合条件第18页
    1.4 省直管县体制改革的重要意义第18-21页
二、从政策到实践:中央和省委、省政府全力推进省直管县体制改革第21-29页
    2.1 依法探索省直管县体制是党中央、国务院的重大决策第21-24页
        2.1.1 试点先行:因地制宜进行探索第21-23页
        2.1.2 四种模式:步伐大小不尽相同第23页
        2.1.3 仙桃会议:加快实现省对试点县的全面直管第23-24页
    2.2 探索实行省直管县体制,符合河南经济社会发展实际第24-26页
        2.2.1 扩权强县、财政省直管县体制改革的实践第24-25页
        2.2.2 省直管县体制改革的探索和成效第25-26页
        2.2.3 河南的改革需求和基础条件第26页
    2.3 河南省直管工作的进展与初步成效第26-29页
三、河南省直管县体制改革存在的问题和原因第29-33页
    3.1 存在问题第29-30页
    3.2 存在问题的原因分析第30-33页
        3.2.1 管理体制问题第30-31页
        3.2.2 干部交流问题第31页
        3.2.3 改革领导问题第31-33页
四、省直管县体制改革的建议第33-39页
    4.1 基本思路第33页
    4.2 主要目标第33-34页
    4.3 外省借鉴作用第34-35页
    4.4 下步意见建议第35-39页
        4.4.1 能人策略第35页
        4.4.2 洼地策略第35-36页
        4.4.3 拉手策略第36页
        4.4.4 放活策略第36-37页
        4.4.5 先行策略第37-39页
结论第39-41页
参考文献第41-43页
后记第43-44页

论文共44页,点击 下载论文
上一篇:心理契约视角下选调生的职业发展管理研究
下一篇:电信运营商政府监管研究