| 摘要 | 第2-3页 |
| abstract | 第3-4页 |
| 绪论 | 第7-15页 |
| (一)研究目的和意义 | 第7-8页 |
| 1、研究的目的 | 第7页 |
| 2、研究的意义 | 第7-8页 |
| (二)国内外研究综述 | 第8-13页 |
| 1、国外研究状况 | 第8-9页 |
| 2、国内研究状况 | 第9-13页 |
| (1)运动员社会保障制度研究 | 第9-10页 |
| (2)运动员就业保障政策研究 | 第10页 |
| (3)退役运动员养老保险研究 | 第10-11页 |
| (4)运动员的社会保障问题与可持续发展研究 | 第11-13页 |
| (三)研究方法 | 第13页 |
| 1、文献法 | 第13页 |
| 2、调查法 | 第13页 |
| 3、比较分析法 | 第13页 |
| (四)本文主要章节安排 | 第13-15页 |
| 一、运动员社会保障概念及相关理论概述 | 第15-18页 |
| (一)运动员的概念 | 第15-16页 |
| (二)社会保障的概念 | 第16页 |
| (三)运动员社会保障的概念 | 第16页 |
| (四)基于马斯洛需求理论的运动员社会保障 | 第16-18页 |
| 1、运动员的生理需求分析 | 第16-17页 |
| 2、运动员的安全需求分析 | 第17页 |
| 3、运动员的交往需求分析 | 第17页 |
| 4、运动员的尊重需求分析 | 第17页 |
| 5、运动员的自我实现需求分析 | 第17-18页 |
| 二、山东省运动员社会保障的现状分析 | 第18-22页 |
| (一)运动员社会保障概况 | 第18页 |
| (二)山东省运动员社会保障的现状 | 第18-20页 |
| 1、社会保险方面 | 第18-19页 |
| 2、伤残互助保险方面 | 第19页 |
| 3、文化教育方面 | 第19页 |
| 4、退役安置方面 | 第19-20页 |
| (三)山东省运动员社会保障管理体制的现状 | 第20-22页 |
| 1、运动员社会保障管理多方共同实现 | 第20页 |
| 2、运动员社会保障资金管理方式属于多方管理 | 第20页 |
| 3、运动员社会保障资金采取社会众筹方式 | 第20-22页 |
| 三、山东省运动员社会保障存在的问题及原因分析 | 第22-29页 |
| (一)存在的问题 | 第22-26页 |
| 1、相关法律法规不健全 | 第22-23页 |
| 2、退役安置政策不能满足退役运动员各不相同的生活需求 | 第23-24页 |
| 3、失业保险制度不完善 | 第24-25页 |
| 4、多家分管相互掣肘,资金管理未高效利用 | 第25页 |
| 5、运动员文化素质有待进一步提高 | 第25-26页 |
| (二)存在问题的原因分析 | 第26-29页 |
| 1、法律制度不完善 | 第26-27页 |
| 2、现行的退役安置政策不完善 | 第27页 |
| 3、运动员的社会保障制度不完善 | 第27页 |
| 4、运动员社会保障机制缺少监督 | 第27-28页 |
| 5、对社会保障资金利用缺乏管理 | 第28-29页 |
| 四、国外运动员社会保障的经验借鉴 | 第29-33页 |
| (一)美国的运动员社会保障 | 第29页 |
| (二)俄罗斯的运动员社会保障 | 第29-30页 |
| (三)韩国的运动员社会保障 | 第30-31页 |
| (四)其它国家的运动员社会保障 | 第31-32页 |
| (五)对我国运动员社会保障管理体制的思考 | 第32-33页 |
| 五、完善山东省运动员社会保障的对策措施 | 第33-41页 |
| (一)完善运动员社会保障法律法规建设 | 第33-34页 |
| 1、提高立法针对性 | 第33页 |
| 2、严格监管力度 | 第33-34页 |
| (二)健全退役安置政策,真正解决退役运动员后顾之忧 | 第34-35页 |
| 1、继续大力开展运动员职业转换过渡期培训 | 第34-35页 |
| 2、提供创业发展政策扶持 | 第35页 |
| (三)发挥保险功效实现对运动员社会保障的补充 | 第35-36页 |
| 1、拓宽融资渠道推进运动员伤残互助保险发展 | 第35页 |
| 2、加快体育保险制度建设 | 第35-36页 |
| 3、探索建立“就业促进保险”制度 | 第36页 |
| (四)鼓励社会力量介入,促进运动员就业发展 | 第36-37页 |
| 1、建立体育管理部门和社会机构人才需求对接平台 | 第36-37页 |
| 2、探索建立针对运动员的专门招聘活动 | 第37页 |
| (五)提升运动员的文化水平,避免过度依赖社会保障体系 | 第37-39页 |
| 1、发展普通学校的体育特长生选拔制度 | 第37-38页 |
| 2、将运动员文化教育与教练员绩效考核管理挂钩 | 第38页 |
| 3、加大与省属高校联合打造高校深造路径 | 第38页 |
| 4、开展职业技能培训掌握一技之长 | 第38-39页 |
| (六)充分利用大数据建设,实现运动员社会保障工作创新突破 | 第39-41页 |
| 1、加大宣传力度实现良好舆论导向 | 第39页 |
| 2、建立退役运动员交流平台 | 第39页 |
| 3、建立运动员社会保障信息管理数据库 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
