首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业体制论文

新疆乳制品企业质量竞争力评价与提升研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
目录第7-10页
插图索引第10-11页
附表索引第11-12页
第1章 绪论第12-21页
    1.1 研究背景第12-13页
    1.2 研究目的第13页
    1.3 研究意义第13-15页
    1.4 研究现状与综述第15-18页
        1.4.1 国外乳制品企业研究现状第15-16页
        1.4.2 国内乳制品企业研究现状第16-17页
        1.4.3 新疆乳制品企业研究现状第17-18页
        1.4.4 乳制品企业竞争力的研究现状第18页
    1.5 研究内容、方法及思路架构第18-20页
    1.6 课题研究的创新点第20-21页
第2章 企业质量竞争力理论的发展脉络第21-35页
    2.1 质量竞争力理论的诞生第21-24页
        2.1.1 竞争力理论发展脉络第21-23页
        2.1.2 质量与质量管理理论的发展轨迹第23页
        2.1.3 质量竞争力理论的提出第23-24页
    2.2 企业质量竞争力概念第24-27页
        2.2.1 企业质量竞争力的含义第24-26页
        2.2.2 企业质量竞争力的特点第26-27页
    2.3 企业质量竞争力相关理论研究第27-32页
        2.3.1 国外企业质量竞争力理论研究第27-30页
        2.3.2 国内企业质量竞争力理论研究第30-32页
    2.4 提升企业质量竞争力的理论研究第32-33页
    2.5 本章小结第33-35页
第3章 新疆乳制品企业质量竞争力评价指标体系构建第35-45页
    3.1 当前新疆乳制品发展概况第35-38页
        3.1.1 优越的自然资源第35页
        3.1.2 悠久的发展历史第35-36页
        3.1.3 独特的区位优势第36页
        3.1.4 新疆乳制品企业存在问题第36-38页
    3.2 构建指标体系原则第38-39页
    3.3 新疆乳制品企业质量竞争力指标的设计第39-41页
        3.3.1 二级指标的涵义第40页
        3.3.2 三级指标的涵义第40-41页
    3.4 企业质量竞争力指标与数据的选取第41-43页
    3.5 研究方法的选取第43-44页
    3.6 本章小结第44-45页
第4章 基于因子分析法的新疆乳制品企业质量竞争力综合评价第45-66页
    4.1 因子分析法原理及模型第45-46页
    4.2 因子分析法计算步骤第46-48页
    4.3 针对新疆乳制品企业质量竞争力指数的因子分析第48-52页
        4.3.1 数据标准化第48页
        4.3.2 信度分析第48-49页
        4.3.3 效度分析第49-50页
        4.3.4 因子分析第50-52页
    4.4 指标综合得分排名第52-60页
        4.4.1 乳制品企业质量水平得分排名第53-56页
        4.4.2 乳制品企业可持续发展能力得分排名第56-58页
        4.4.3 新疆乳制品企业综合得分排名第58-60页
    4.5 搭建象限梯度划分模式深入分析第60-65页
        4.5.1 四象限坐标图第61页
        4.5.2 梯度分层第61-63页
        4.5.3 中心点的确定第63页
        4.5.4 象限梯度划分第63-65页
    4.6 本章小结第65-66页
第5章 新疆乳制品企业质量竞争力提升研究第66-72页
    5.1 新疆乳制品企业质量竞争力薄弱原因第66-67页
    5.2 新疆乳制品企业提升质量竞争力的着力点第67-71页
        5.2.1 加强政策引导,大力扶持奶源建设第67-68页
        5.2.2 将原有传统奶源分散状态转变为集约化管理第68-69页
        5.2.3 企业整合资源,规模化发展第69页
        5.2.4 鼓励新疆特色奶源融入整体乳制品产业发展第69-70页
        5.2.5 加强乳制品质量监管,提高质量文化第70-71页
        5.2.6 发挥企业自身主观能动性,为乳制品的发展创造良好条件第71页
    5.3 本章小结第71-72页
第6章 研究结论与展望第72-74页
    6.1 结论第72页
    6.2 展望第72-74页
附表第74-82页
参考文献第82-87页
硕士学习期间发表的论文第87-88页
致谢第88页

论文共88页,点击 下载论文
上一篇:电网企业集约化管理模式研究
下一篇:中小企业新员工培训存在的问题及对策研究--以HT企业为例