哈尔滨市青年自组织发展问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-17页 |
| 1.1 研究背景与问题提出 | 第9页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第9-10页 |
| 1.3 国内国外研究情况 | 第10-15页 |
| 1.3.1 青年自组织的有关界定和特点 | 第10-12页 |
| 1.3.2 国外研究现状 | 第12-13页 |
| 1.3.3 国内研究现状 | 第13-15页 |
| 1.4 研究方法与主要研究内容 | 第15-17页 |
| 1.4.1 研究方法 | 第15页 |
| 1.4.2 主要研究内容 | 第15-17页 |
| 第2章 哈尔滨市青年自组织发展现状 | 第17-29页 |
| 2.1 哈尔滨市青年自组织基本情况 | 第17-21页 |
| 2.1.1 组织类别 | 第17-19页 |
| 2.1.2 成员结构 | 第19-21页 |
| 2.1.3 规模构成 | 第21页 |
| 2.1.4 关系依托 | 第21页 |
| 2.2 哈尔滨市青年自组织的主要特点 | 第21-26页 |
| 2.2.1 组织发展演进迅速 | 第21-22页 |
| 2.2.2 组织管理民主开放 | 第22-23页 |
| 2.2.3 参与意愿动机复杂 | 第23-24页 |
| 2.2.4 对传统社会组织存在冲击 | 第24-25页 |
| 2.2.5 广泛介入社会生活 | 第25-26页 |
| 2.3 哈尔滨市青年自组织对社会稳定的积极效应 | 第26-28页 |
| 2.3.1 有利于削弱青年群体的社会不稳定因素 | 第26-27页 |
| 2.3.2 引导青年形成正确的社会认知 | 第27页 |
| 2.3.3 提供社会管理创新的有效途径 | 第27-28页 |
| 2.4 本章小结 | 第28-29页 |
| 第3章 哈尔滨市青年自组织发展存在的问题及原因 | 第29-38页 |
| 3.1 存在的问题 | 第29-33页 |
| 3.1.1 缺乏组织约束力 | 第29-30页 |
| 3.1.2 缺少资金保障 | 第30-31页 |
| 3.1.3 过分依赖组织领袖弱化内部沟通 | 第31-32页 |
| 3.1.4 缺乏共青团等官方组织扶持 | 第32页 |
| 3.1.5 缺乏组织目标和长远规划 | 第32-33页 |
| 3.2 原因分析 | 第33-36页 |
| 3.2.1 没有形成科学合理的管理体系 | 第33页 |
| 3.2.2 缺乏行之有效的管理制度 | 第33-34页 |
| 3.2.3 准入门槛低及管理难以有效覆盖 | 第34-35页 |
| 3.2.4 现行管理体制对青年自组织存在多种制约 | 第35-36页 |
| 3.2.5 共青团引导作用发挥不明显 | 第36页 |
| 3.3 本章小结 | 第36-38页 |
| 第4章 促进和完善哈尔滨青年自组织发展的对策建议 | 第38-48页 |
| 4.1 国外自组织发展经验借鉴 | 第38-41页 |
| 4.1.1 国外自组织发展的经验 | 第38-40页 |
| 4.1.2 几点启示 | 第40-41页 |
| 4.2 完善的对策建议 | 第41-47页 |
| 4.2.1 优化青年自组织内外部生存环境 | 第41-43页 |
| 4.2.2 强化青年自组织内部管理 | 第43-45页 |
| 4.2.3 校正青年自组织的发展导向 | 第45-47页 |
| 4.3 本章小结 | 第47-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-52页 |
| 附录 | 第52-62页 |
| 后记 | 第62-63页 |
| 个人简历 | 第63页 |
