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工程共同体视角下的建筑业工人组织形态研究

摘要第4-5页
abstract第5-6页
1 绪论第9-16页
    1.1 研究背景、目的和意义第9-10页
        1.1.1 概念界定及研究背景第9-10页
        1.1.2 研究目的和意义第10页
    1.2 文献综述第10-13页
        1.2.1 工程及工程共同体第10-11页
        1.2.2 建筑业工人及组织形态第11-13页
    1.3 问题的提出第13-14页
        1.3.1 研究的伦理基础设定第13页
        1.3.2 研究问题的提出第13-14页
    1.4 研究方法第14页
        1.4.1 主要研究方法第14页
        1.4.2 技术路线图第14页
    1.5 论文结构安排第14-15页
    1.6 创新点第15-16页
2 相关理论基础第16-24页
    2.1 工程共同体相关理论第16-18页
        2.1.1 工程共同体理论第16-17页
        2.1.2 工程、工人与工程共同体第17-18页
    2.2 组织形态相关的主要理论第18-20页
        2.2.1 差序格局理论第18-19页
        2.2.2 人际关系(组织)理论第19页
        2.2.3 演化博弈理论第19页
        2.2.4 项目干系人(利益相关者)理论第19-20页
    2.3 工程共同体视角与研究路径第20-22页
        2.3.1 主要出发点第20页
        2.3.2 工程共同体与建筑业工人第20-22页
        2.3.3 建筑业工人组织形态研究路径第22页
    2.4 小结第22-24页
3 建筑业工人基本状态研究第24-38页
    3.1 宏观、中观层面相关数据第24-27页
        3.1.1 国家统计局发布的相关数据第24-27页
        3.1.2 政府其他部门发布的相关数据第27页
    3.2 微观层面来源地的田野调查部分第27-31页
        3.2.1 有关说明第27-28页
        3.2.2 样本选择第28页
        3.2.3 原始数据收集第28-29页
        3.2.4 田野调查的基本成果第29-31页
    3.3 微观层面工作地现场调查部分第31-36页
        3.3.1 有关说明第31页
        3.3.2 样本选择第31页
        3.3.3 原始数据收集、处理第31-32页
        3.3.4 相关表征指标描述第32-36页
    3.4 差异化对比及分析第36页
    3.5 小结第36-38页
4 建筑业工人组织形式研究及案例分析第38-46页
    4.1 组织形式研究第38-41页
        4.1.1 组织形式的演化过程第38页
        4.1.2 现有的组织形式第38-39页
        4.1.3 主要角色构成及分工第39-41页
    4.2 案例介绍及相关分析第41-45页
        4.2.1 案例介绍第41-43页
        4.2.2 总结及相关分析第43-45页
    4.3 小结第45-46页
5 结论与展望第46-48页
    5.1 主要研究结论第46-47页
    5.2 展望第47-48页
参考文献第48-51页
附录第51-60页
    附录A 来源地田野调查有关资料第52-57页
    附录B 工作现场调查基本资料第57-60页
在学期间发表的学术论文第60-61页
致谢第61-62页

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