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基于EVA的高管薪酬激励有效性研究

摘要第4-6页
Abstract第6-8页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 研究背景第11-13页
    1.2 研究意义第13-15页
    1.3 研究方法及内容第15-16页
    1.4 本文创新点第16-17页
第2章 文献综述第17-22页
    2.1 国外文献综述第17-19页
    2.2 国内文献综述第19-22页
第3章 理论基础与研究假设第22-30页
    3.1 相关理论基础第22-28页
    3.2 研究假设第28-30页
第4章 研究设计第30-34页
    4.1 样本选取与数据来源第30页
    4.2 变量设计与说明第30-33页
    4.3 理论模型的构建第33-34页
第5章 实证结果及分析第34-40页
    5.1 描述性统计分析第34-36页
    5.2 相关性分析第36-37页
    5.3 多元回归结果及分析第37-40页
结论第40-42页
参考文献第42-47页
致谢第47-48页

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