唐山市大学毕业生公务员报考热根源及对策研究
| 摘要 | 第6-7页 |
| Abstract | 第7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-20页 |
| 1.1 选题的背景和意义 | 第11-14页 |
| 1.1.1 选题背景 | 第11-13页 |
| 1.1.2 选题的目的和意义 | 第13-14页 |
| 1.2 国内外研究概况 | 第14-17页 |
| 1.2.1 国外研究状况 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究状况 | 第15-17页 |
| 1.2.3 国内外研究的现状综述 | 第17页 |
| 1.3 研究方法 | 第17-20页 |
| 1.3.1 研究框架 | 第17-18页 |
| 1.3.2 具体方法 | 第18-20页 |
| 第2章 研究设计 | 第20-31页 |
| 2.1 问卷设计 | 第20-25页 |
| 2.1.1 确定所需信息 | 第20-21页 |
| 2.1.2 确定问卷类型 | 第21-23页 |
| 2.1.3 确定问卷内容和问题类型 | 第23页 |
| 2.1.4 问卷的预设 | 第23-24页 |
| 2.1.5 问卷的预试与评价 | 第24-25页 |
| 2.2 抽样设计 | 第25-31页 |
| 2.2.1 研究母体的界定 | 第25页 |
| 2.2.2 抽样名册的获取 | 第25-26页 |
| 2.2.3 抽样方法的选择 | 第26-27页 |
| 2.2.4 样本数量的确定和抽取 | 第27-29页 |
| 2.2.5 抽样评估 | 第29-31页 |
| 第3章 唐山市大学毕业生公务员报考现状 | 第31-46页 |
| 3.1 数据的回收与分析 | 第31-33页 |
| 3.1.1 数据回收 | 第31页 |
| 3.1.2 数据分析 | 第31-33页 |
| 3.2 报考现状及趋势 | 第33-37页 |
| 3.2.1 总体状况 | 第33-35页 |
| 3.2.2 投入情况 | 第35-36页 |
| 3.2.3 发展趋势 | 第36-37页 |
| 3.3 原因分析 | 第37-42页 |
| 3.3.1 公务员职业因素 | 第38页 |
| 3.3.2 毕业生自身因素 | 第38-40页 |
| 3.3.3 经济形势及社会因素的影响 | 第40页 |
| 3.3.4 唐山市特有原因 | 第40-42页 |
| 3.4 产生的影响 | 第42-46页 |
| 3.4.1 对毕业生的影响 | 第42-44页 |
| 3.4.2 对社会的影响 | 第44-46页 |
| 第4章 唐山市大学毕业生公务员报考热之根源 | 第46-63页 |
| 4.1 概述 | 第46-47页 |
| 4.2 根源分析 | 第47-54页 |
| 4.2.1 诱因综合分析 | 第47-49页 |
| 4.2.2 公务员职业优势来源分析 | 第49-53页 |
| 4.2.3 根源所在 | 第53-54页 |
| 4.3 根源的作用与影响 | 第54-63页 |
| 4.3.1 根源问题的构成 | 第54页 |
| 4.3.2 运行与影响 | 第54-63页 |
| 第5章 缓解唐山市毕业生公考热的对策建议 | 第63-77页 |
| 5.1 缓解唐山市毕业生公考热的基本理念 | 第63-67页 |
| 5.1.1 基本原则 | 第63-65页 |
| 5.1.2 总体思路 | 第65-67页 |
| 5.2 缓解唐山市毕业生公考热的对策建议 | 第67-77页 |
| 5.2.1 强化行政监督体制 | 第67-70页 |
| 5.2.2 完善公务员管理机制 | 第70-74页 |
| 5.2.3 完善其他配套机制 | 第74-77页 |
| 结论 | 第77-78页 |
| 致谢 | 第78-79页 |
| 参考文献 | 第79-82页 |
| 附录1 | 第82-84页 |
| 附录2 | 第84-86页 |
| 附录3 | 第86-88页 |
| 附录4 | 第88-90页 |
| 附录5 | 第90-91页 |
