甘肃民生劳务派遣公司运营管理提升研究
| 中文摘要 | 第3-4页 |
| ABSTRACT | 第4-5页 |
| 一、绪论 | 第8-14页 |
| (一) 研究背景和意义 | 第8-10页 |
| (二) 研究思路与方法 | 第10-11页 |
| (三) 研究内容与论文框架 | 第11-14页 |
| 二、相关理论综述 | 第14-22页 |
| (一) 劳务派遣相关理论综述 | 第14-19页 |
| (二) 劳务派遣运营管理相关理论 | 第19-22页 |
| 三、甘肃民生公司现状及问题分析 | 第22-37页 |
| (一) 甘肃民生公司简介 | 第22-28页 |
| (二) 甘肃民生公司运营管理问题 | 第28-32页 |
| (三) 甘肃民生公司运营管理问题成因分析 | 第32-37页 |
| 四、甘肃民生公司运营管理提升方案制定 | 第37-46页 |
| (一) 甘肃民生公司战略管理提升 | 第37-39页 |
| (二) 甘肃民生公司团队建设管理提升 | 第39-41页 |
| (三) 甘肃民生公司服务质量管理提升 | 第41-43页 |
| (四) 甘肃民生公司信息技术管理提升 | 第43-45页 |
| (五) 甘肃民生公司风险管理提升 | 第45-46页 |
| 五、甘肃民生公司运营管理提升方案实施 | 第46-54页 |
| (一) 实施保障 | 第46-49页 |
| (二) 实施措施 | 第49-52页 |
| (三) 实施评价与控制 | 第52-54页 |
| 六、结论 | 第54-56页 |
| (一) 研究结论 | 第54页 |
| (二) 研究不足与展望 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-58页 |
| 致谢 | 第58-59页 |
| 作者简历 | 第59页 |
