| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| 1.1 研究背景 | 第10页 |
| 1.2 研究意义 | 第10-11页 |
| 1.3 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.4 文章主要内容及结构 | 第12-14页 |
| 第2章 高管薪酬业绩敏感度与非效率投资概述 | 第14-26页 |
| 2.1 高管薪酬业绩敏感度 | 第14-16页 |
| 2.1.1 高管人员的界定 | 第14页 |
| 2.1.2 高管薪酬业绩敏感度 | 第14-16页 |
| 2.2 非效率投资 | 第16-18页 |
| 2.2.1 概念界定 | 第16页 |
| 2.2.2 非效率投资的度量 | 第16-18页 |
| 2.3 高管薪酬业绩敏感度对非效率投资影响分析 | 第18-26页 |
| 2.3.1 现有文献回顾 | 第18-23页 |
| 2.3.2 高管薪酬业绩敏感度对非效率投资影响的理论分析 | 第23-26页 |
| 第3章 研究设计 | 第26-40页 |
| 3.1 样本选取及数据来源 | 第26-27页 |
| 3.2 研究假设 | 第27-28页 |
| 3.3 过度投资与投资不足样本的划分 | 第28-34页 |
| 3.3.1 划分方法 | 第28-29页 |
| 3.3.2 划分过程 | 第29-33页 |
| 3.3.3 划分结果 | 第33-34页 |
| 3.4 变量选取 | 第34-38页 |
| 3.4.1 因变量选取 | 第34-35页 |
| 3.4.2 自变量选取 | 第35页 |
| 3.4.3 控制变量选取 | 第35-38页 |
| 3.5 模型建立 | 第38-40页 |
| 第4章 高管薪酬业绩敏感度对非效率投资影响的实证检验 | 第40-54页 |
| 4.1 高管薪酬业绩敏感度对过度投资影响的实证检验 | 第40-45页 |
| 4.1.1 描述性分析 | 第40-41页 |
| 4.1.2 相关性分析 | 第41-43页 |
| 4.1.3 回归分析 | 第43-44页 |
| 4.1.4 小结 | 第44-45页 |
| 4.2 高管薪酬业绩敏感度对投资不足影响的实证检验 | 第45-51页 |
| 4.2.1 描述性分析 | 第45-46页 |
| 4.2.2 相关性分析 | 第46-49页 |
| 4.2.3 回归分析 | 第49-50页 |
| 4.2.4 小结 | 第50-51页 |
| 4.3 实证研究结论及其分析 | 第51-54页 |
| 第5章 结论与展望 | 第54-58页 |
| 5.1 本文主要研究工作 | 第54-55页 |
| 5.2 本文创新点与局限性 | 第55-56页 |
| 5.2.1 本文主要创新点 | 第55页 |
| 5.2.2 本文主要局限性 | 第55-56页 |
| 5.3 未来需要进一步研究的问题 | 第56-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
