| 中文摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-12页 |
| 1. 绪论 | 第12-15页 |
| ·研究背景与动机 | 第12页 |
| ·研究目的和内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13-14页 |
| ·研究思路和步骤 | 第14-15页 |
| 2. 文献综述 | 第15-32页 |
| ·知识型员工 | 第15-19页 |
| ·知识型员工的界定 | 第15-16页 |
| ·知识型员工的特征 | 第16-19页 |
| ·人力资源弹性 | 第19-22页 |
| ·人力资源弹性的概念及内涵 | 第19页 |
| ·人力资源弹性的类型 | 第19-22页 |
| ·工作投入 | 第22-27页 |
| ·工作投入的定义 | 第22-24页 |
| ·工作投入的影响因素 | 第24-25页 |
| ·工作投入的结果变量 | 第25-27页 |
| ·工作绩效 | 第27-29页 |
| ·工作绩效的定义 | 第27-28页 |
| ·任务绩效和关联绩效 | 第28-29页 |
| ·相关关系研究 | 第29-30页 |
| ·人力资源弹性与工作投入的关系 | 第29页 |
| ·工作投入与工作绩效的关系 | 第29-30页 |
| ·人力资源弹性与工作绩效的关系 | 第30页 |
| 本章小结 | 第30-32页 |
| 3. 研究设计和研究过程 | 第32-40页 |
| ·研究模型 | 第32-33页 |
| ·研究变量的操作性定义 | 第33页 |
| ·研究模型与假设 | 第33-35页 |
| ·研究工具 | 第35-36页 |
| ·预调查及正式调查问卷的编制 | 第36-37页 |
| ·样本结构分布 | 第36-37页 |
| ·预调研的信度分析 | 第37页 |
| ·正式问卷的确定 | 第37页 |
| ·样本选取与数据分析方法 | 第37-39页 |
| 本章小结 | 第39-40页 |
| 4. 统计分析与结果 | 第40-64页 |
| ·因子分析 | 第40-46页 |
| ·职能弹性维度的效度分析 | 第40-41页 |
| ·数量弹性维度的效度分析 | 第41-42页 |
| ·薪酬弹性维度的效度分析 | 第42-43页 |
| ·工时弹性维度的效度分析 | 第43页 |
| ·工作投入的效度分析 | 第43-44页 |
| ·任务绩效的效度分析 | 第44-45页 |
| ·关联绩效的效度分析 | 第45-46页 |
| ·问卷信度分析 | 第46-47页 |
| ·样本描述及各研究变量的描述性统计 | 第47-49页 |
| ·样本描述 | 第47-48页 |
| ·各研究变量描述性统计表 | 第48-49页 |
| ·人口学变量与各研究变量的方差分析 | 第49-50页 |
| ·相关分析 | 第50-53页 |
| ·人力资源弹性与工作投入、工作绩效的相关分析 | 第50-52页 |
| ·工作投入与工作绩效及其各维度的相关性分析 | 第52-53页 |
| ·回归分析 | 第53-59页 |
| ·人力资源弹性对工作投入的回归分析 | 第53-54页 |
| ·人力资源弹性与工作绩效的回归分析 | 第54页 |
| ·人力资源弹性各维度对工作投入、工作绩效及其各维度的回归分析 | 第54-57页 |
| ·工作投入对工作绩效及其各维度的回归分析 | 第57-59页 |
| ·工作投入在人力资源弹性与工作绩效之间的中介作用分析 | 第59-62页 |
| ·偏相关分析 | 第59页 |
| ·中介作用的结构方程模型验证 | 第59-62页 |
| ·研究假设验证结果 | 第62页 |
| 本章小结 | 第62-64页 |
| 5. 研究结果分析与启示 | 第64-72页 |
| ·研究结果分析和讨论 | 第64-66页 |
| ·人力资源弹性对工作投入的影响分析 | 第64-65页 |
| ·工作投入对工作绩效的影响分析 | 第65页 |
| ·人力资源弹性对工作绩效的影响分析 | 第65-66页 |
| ·工作投入是否是人力资源弹性对工作绩效的中介变量分析 | 第66页 |
| ·对企业人力资源管理工作的启示 | 第66-69页 |
| ·注重知识型员工的企业文化培训 | 第66-67页 |
| ·注重对知识型员工的弹性策略 | 第67页 |
| ·注重对知识型员工的薪酬激励的多维化 | 第67-68页 |
| ·选择符合企业特点的激励措施 | 第68页 |
| ·注重"家"文化的构建 | 第68-69页 |
| ·本研究的贡献 | 第69页 |
| ·研究的不足和展望 | 第69-71页 |
| ·本研究的不足之处 | 第69-70页 |
| ·未来的研究方向 | 第70-71页 |
| 本章小结 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 附录 | 第75-78页 |
| 后记 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79-80页 |
