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公共卫生资源配置视角下公立医院改革研究

摘要第3-5页
abstract第5-6页
第一章 绪论第9-18页
    第一节 研究背景及意义第9-11页
        一、选题背景第9-10页
        二、研究意义第10-11页
    第二节 国内外研究现状第11-15页
        一、国外研究现状第11-13页
        二、国内研究现状第13-15页
    第三节 研究思路及方法第15-17页
        一、研究思路第15-16页
        二、研究方法第16-17页
    第四节 研究的创新点第17-18页
第二章 公共资源配置相关基本理论第18-25页
    第一节 公共产品理论第18-20页
    第二节 福利最大化理论第20-22页
    第三节 资源配置理论第22-25页
第三章 我国公立医院改革现状分析第25-38页
    第一节 公立医院改革历程回顾第25-28页
        一、第一轮医改时期(1978—2008年)第25-27页
        二、新医改时期(2009年至今)第27-28页
    第二节 公立医院改革的成效第28-31页
    第三节 公立医院现存的突出问题第31-38页
第四章 实证分析第38-53页
    第一节 指标选取及数据来源第38-39页
    第二节 实证分析卫生资源分配存在的问题第39-48页
        一、泰尔指数分析卫生资源分配问题第39页
        二、泰尔指数实证结果分析第39-47页
        三、小结第47-48页
    第三节 公立医院改革过程中卫生资源效率存在的问题第48-53页
        一、DEA测算法分析卫生资源效率问题第48-49页
        二、DEA实证结果分析第49-52页
        三、小结第52-53页
第五章 公立医院改革的对策建议第53-64页
    第一节 强化政府责任,改进运行管理机制建设第53-55页
        一、明确各级政府责任,强化医疗资源协调能力第53-54页
        二、改进政府办医机制建设,完善财政评价监管机制第54-55页
    第二节 确保医疗资金投入,引导社会资本参与第55-57页
        一、提高财政投入水平,统筹规划卫生资源配置第55-56页
        二、制定财政优惠政策,调整卫生资源配置结构第56-57页
        三、以财政资金引导社会资本,保证医疗资金充足第57页
    第三节 规划医疗资源分布,提高资源利用效率第57-60页
        一、统筹规划公立医院资源分布第57-58页
        二、建立合理机制共享医疗资源第58-59页
        三、综合考虑经济发展、人口数量结构等因素分配医疗资源第59-60页
    第四节 加强人才资源流动,调整卫生人员分布结构第60-61页
        一、加强卫生人才资源建设,满足各层级卫生需求第60-61页
        二、制定补助奖励政策,引导人力资源向下输送第61页
    第五节 完善配套措施,保障改革效率第61-64页
        一、建立公立医院信息平台,充分利用信息资源第61-62页
        二、完善基本医疗保险政策,调节医疗资源需求第62-64页
结语第64-66页
参考文献第66-70页
附录第70-78页
    附录A 泰尔指数实证分析所用原始数据第70-76页
    附录B DEA测算实证分析所用原始数据第76-78页
致谢第78-79页
在读期间研究成果第79页

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