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企业风险、内部控制与管理层减持

摘要第6-7页
ABSTRACT第7页
1 引言第10-13页
    1.1 选题背景与研究动机第10-11页
    1.2 研究现状与本文创新第11-12页
    1.3 预期成果与现实意义第12-13页
2 文献综述第13-18页
    2.1 管理层减持相关研究第13-15页
        2.1.1 管理层的界定第13页
        2.1.2 管理层减持动机研究第13-15页
    2.2 内部控制相关研究第15-16页
        2.2.1 内部控制缺陷的经济后果第15页
        2.2.2 内部控制缺陷与盈余质量第15-16页
    2.3 内部控制与企业风险第16-17页
    2.4 概括性评价第17-18页
3 案例研究——和佳股份第18-29页
    3.1 公司简介第18页
    3.2 公司股权结构第18-19页
    3.3 案例概况第19-22页
    3.4 减持动机分析第22-27页
        3.4.1 获取超额收益第22-23页
        3.4.2 公司风险加大第23-26页
        3.4.3 公司内部控制存在缺陷第26-27页
    3.5 案例研究结论第27-29页
4 研究设计第29-37页
    4.1 理论分析与研究假设第29-31页
    4.2 变量定义与研究模型第31-34页
    4.3 样本选择与数据来源第34-37页
        4.3.1 样本考察与提取说明第34页
        4.3.2 总体样本描述性统计第34-37页
5 实证检验第37-47页
    5.1 变量描述性统计第37-40页
        5.1.1 分组描述性统计第37-38页
        5.1.2 主要变量按年度描述性统计第38-40页
    5.2 相关性第40页
    5.3 回归分析第40-41页
    5.4 稳健性检验第41-42页
    5.5 拓展性检验第42-45页
    5.6 实证研究小结第45-47页
6 结论及建议第47-48页
    6.1 研究结论第47页
    6.2 研究不足与建议第47-48页
参考文献第48-51页
作者简历第51-53页
学位论文数据集第53页

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