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高管股权激励对我国上市公司税收筹划行为影响的实证研究

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 绪论第9-15页
    1.1 研究背景及意义第9-10页
    1.2 研究方法与论文结构第10-12页
        1.2.1 研究方法第10-11页
        1.2.2 论文结构第11-12页
    1.3 创新点与不足第12-15页
2 文献综述第15-23页
    2.1 股权激励的相关研究第15-17页
    2.2 税收筹划的相关研究第17-19页
        2.2.1 税收筹划行为第17-19页
        2.2.2 税收筹划影响因素第19页
    2.3 高管股权激励与公司税收筹划关系的研究第19-21页
    2.4 研究评述第21-23页
3 概念界定及理论分析第23-31页
    3.1 相关概念的界定第23-24页
        3.1.1 税收筹划概念界定第23-24页
        3.1.2 高管概念界定第24页
    3.2 理论基础第24-27页
        3.2.1 委托代理理论第24-25页
        3.2.2 有效税收筹划理论第25-26页
        3.2.3 激励理论第26-27页
    3.3 理论分析第27-31页
        3.3.1 股权激励对税收筹划行为影响的分析第27-28页
        3.3.2 管理者过度自信对税收筹划和股权激励关系影响的分析第28-29页
        3.3.3 所有权类型对税收筹划和股权激励关系影响的分析第29-31页
4 研究假设和模型设计第31-37页
    4.1 研究假设第31-32页
        4.1.1 高管股权激励对上市公司税收筹划的影响第31页
        4.1.2 高管过度自信对股权激励与税收筹划关系的影响第31页
        4.1.3 所有权性质对股权激励与税收筹划关系的影响第31-32页
    4.2 变量设计第32-35页
        4.2.1 税收筹划程度的衡量第32-33页
        4.2.2 解释变量的选取第33-34页
        4.2.3 控制变量的选取第34-35页
    4.3 模型设计第35-37页
5 实证分析第37-47页
    5.1 样本选取第37页
    5.2 描述性统计第37-39页
    5.3 相关性分析第39-40页
    5.4 多元回归结果分析第40-45页
        5.4.1 股权激励和税收筹划关系的回归分析第40-42页
        5.4.2 加入管理者过度自信变量的回归分析第42-44页
        5.4.3 考虑所有权性质的回归分析第44-45页
    5.5 稳健性检验第45-47页
6 结论第47-51页
    6.1 研究结论第47-48页
    6.2 政策建议第48-49页
        6.2.1 对上市公司的建议第48页
        6.2.2 对政府的建议第48-49页
    6.3 未来研究方向第49-51页
攻读学位期间参加的科研项目及发表的学术论文第51-53页
致谢第53-55页
参考文献第55-59页

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