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农村小学教师职业流动意愿及影响因素研究--以辽阳市S乡为例

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
一、引论第9-11页
    (一)研究背景第9页
    (二)研究意义第9-11页
二、研究综述第11-17页
    (一)国外相关研究及相关研究实践第11-12页
    (二)国内相关研究第12-15页
    (三)对已有研究的评述第15-17页
三、核心概念界定第17-18页
    (一)职业流动第17页
    (二)教师职业流动第17页
    (三)职业流动意愿第17-18页
四、研究方法、工具、对象与步骤第18-22页
    (一)研究方法第18页
    (二)研究工具第18-19页
    (三)研究对象第19-21页
    (四)研究实施步骤第21-22页
五、农村小学教师职业流动意愿的现状第22-32页
    (一)农村小学教师职业流动意愿的强度分析第22-23页
    (二)农村小学教师职业流动意愿方向分析第23-26页
    (三)农村小学教师职业流动意愿的途径分析第26-27页
    (四)农村小学教师职业流动意愿的特点及所反映出的问题第27-32页
六、农村小学教师职业流动意愿影响因素分析第32-42页
    (一)个体因素对教师职业流动意愿的影响第32-35页
    (二)家庭因素对教师职业流动意愿的影响第35-36页
    (三)学校因素对教师职业流动意愿的影响第36-39页
    (四)社会因素对教师职业流动意愿的影响第39-40页
    (五)基于各影响因素的职业流动意愿所存在问题的原因分析第40-42页
七、促进农村小学教师合理职业流动意愿的对策第42-47页
    (一)提高乡镇政府的政策执行力,落实好向农村倾斜的政策第42-43页
    (二)加强农村教师校园人际关系建设,营造和谐校园环境第43-44页
    (三)提升农村教师自身综合素质,不断更新教育理念第44-45页
    (四)完善农村学校校园管理,让教师乐于教学第45页
    (五)学校加强家庭教育知识宣传,增强农村家长家庭教育意识第45-47页
参考文献第47-49页
附录A第49-52页
附录B第52-54页
附录C第54-55页
致谢第55页

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