| 摘要 | 第3-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 第一章 绪论 | 第10-24页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-12页 |
| 1.1.1 中国数量型“人口红利”逐渐衰退 | 第10页 |
| 1.1.2 企业“用工荒”与农民工“求职难”矛盾凸显 | 第10-11页 |
| 1.1.3 新生代农民工市民化步伐加快 | 第11页 |
| 1.1.4 劳动力市场分割使农民工人力资本回报率低下 | 第11-12页 |
| 1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 国内外研究现状 | 第13-19页 |
| 1.3.1 农民工人力资本研究 | 第13-15页 |
| 1.3.2 农民工人力资本与就业状况的研究 | 第15-17页 |
| 1.3.3 农民工人力资本与职业分层的关系研究 | 第17-18页 |
| 1.3.4 现有研究综评 | 第18-19页 |
| 1.4 思路、方法与目标 | 第19-20页 |
| 1.4.1 思路及目标 | 第19页 |
| 1.4.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.5 研究内容及研究框架 | 第20-21页 |
| 1.6 创新之处与不足 | 第21-24页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第24-32页 |
| 2.1 概念界定 | 第24-26页 |
| 2.1.1 农民工 | 第24页 |
| 2.1.2 人力资本 | 第24-25页 |
| 2.1.3 正规就业与非正规就业 | 第25-26页 |
| 2.1.4 稳定就业与非稳定就业 | 第26页 |
| 2.1.5 自雇就业与受雇就业 | 第26页 |
| 2.2 理论基础 | 第26-32页 |
| 2.2.1 二元结构理论 | 第26-28页 |
| 2.2.2 人力资本理论 | 第28-29页 |
| 2.2.3 非正规经济理论 | 第29-30页 |
| 2.2.4 社会分层理论 | 第30-32页 |
| 第三章 农民工人力资本与就业现状及影响因素统计性分析 | 第32-46页 |
| 3.1 农民工人力资本与就业现状调研 | 第32-33页 |
| 3.1.1 调研设计及数据来源 | 第32页 |
| 3.1.2 农民工样本基本分布 | 第32-33页 |
| 3.2 农民工人力资本的现状及影响因素 | 第33-38页 |
| 3.2.1 农民工人力资本的现状 | 第33-36页 |
| 3.2.2 农民工人力资本的影响因素 | 第36-38页 |
| 3.3 农民工就业的现状及影响因素 | 第38-43页 |
| 3.3.1 农民工就业的现状 | 第38-40页 |
| 3.3.2 农民工就业现状的影响因素 | 第40-43页 |
| 3.4 人力资本对农民工就业的影响分析 | 第43-46页 |
| 3.4.1 提高就业机会获取能力 | 第43-44页 |
| 3.4.2 提高职业适应能力 | 第44页 |
| 3.4.3 提高职业转换能力 | 第44-46页 |
| 第四章 人力资本对农民工就业影响的实证分析 | 第46-54页 |
| 4.1 模型设定与方法选择 | 第46-49页 |
| 4.1.1 模型设定与变量选择 | 第46-47页 |
| 4.1.2 变量说明 | 第47-49页 |
| 4.2 实证检验及结果分析 | 第49-54页 |
| 4.2.1 回归分析 | 第49-53页 |
| 4.2.2 研究结论 | 第53-54页 |
| 第五章 加大人力资本投入改善就业状况的政策建议 | 第54-60页 |
| 5.1 积极改善农民工社会就业环境 | 第54-56页 |
| 5.1.1 完善农民工社会保障体系 | 第54-55页 |
| 5.1.2 建立城乡劳动力市场就业信息体系 | 第55页 |
| 5.1.3 逐步规范农民工非正规就业 | 第55页 |
| 5.1.4 构建农民工人力资本认证体系 | 第55-56页 |
| 5.2 不断提高农民工人力资本投入 | 第56-60页 |
| 5.2.1 加大农村教育投入和职业培训 | 第56-57页 |
| 5.2.2 转变农民工人力资本投资意识 | 第57-58页 |
| 5.2.3 正确引导民间资本投资 | 第58-60页 |
| 参考文献 | 第60-66页 |
| 附录 | 第66-70页 |
| 致谢 | 第70-72页 |
| 攻读硕士学位期间研究成果 | 第72页 |
