摘要 | 第2-4页 |
Abstract | 第4-7页 |
第一章 绪论 | 第12-24页 |
1.1 研究的背景及意义 | 第12-19页 |
1.1.1 研究的背景 | 第12-18页 |
1.1.2 研究的意义 | 第18-19页 |
1.2 研究的思路、框架、内容与方法 | 第19-22页 |
1.2.1 研究的思路 | 第19-20页 |
1.2.2 研究框架和主要内容 | 第20-22页 |
1.2.3 研究方法 | 第22页 |
1.3 主要创新点 | 第22-24页 |
第二章 研究文献综述 | 第24-42页 |
2.1 产业结构升级的内涵与方式 | 第24-25页 |
2.1.1 产业结构升级的内涵 | 第24页 |
2.1.2 产业结构升级的方式 | 第24-25页 |
2.2 产业结构升级的路径 | 第25-27页 |
2.2.1 国际分工参与路径 | 第25页 |
2.2.2 本土市场规模化路径 | 第25页 |
2.2.3 价值链升级路径 | 第25-26页 |
2.2.4 金融发展路径 | 第26页 |
2.2.5 技术进步路径 | 第26-27页 |
2.3 比较优势与产业结构升级 | 第27-33页 |
2.3.1 比较优势战略论 | 第27-28页 |
2.3.2 对比较优势战略争议的评价 | 第28-33页 |
2.4 人力资本与产业结构升级 | 第33-37页 |
2.4.1 人力资本对经济增长的影响 | 第33-37页 |
2.4.2 人力资本影响产业结构升级的机理 | 第37页 |
2.4.3 人力资本理论的评述 | 第37页 |
2.5 总结性评论 | 第37-42页 |
第三章 多元化比较优势的形成机制与内涵 | 第42-66页 |
3.1 比较优势的形成机制:多个来源的探讨 | 第42-54页 |
3.1.1 源于资源禀赋的比较优势 | 第42-45页 |
3.1.2 源于专业化分工的比较优势 | 第45-50页 |
3.1.3 源于规模经济的比较优势 | 第50-52页 |
3.1.4 源于外部经济的比较优势 | 第52-54页 |
3.2 不同比较优势模式关系的分析 | 第54-57页 |
3.3 比较优势模式的内生、外生及动态、静态分析 | 第57-59页 |
3.4 比较优势与竞争优势关系的分析 | 第59-62页 |
3.5 多元化比较优势的内涵 | 第62-65页 |
3.6 本章小结 | 第65-66页 |
第四章 比较优势与产业结构升级:理论分析 | 第66-81页 |
4.1 对“比较优势陷阱论”的质疑 | 第66-69页 |
4.1.1 基于要素密集度和要素丰裕度的动态化 | 第66-68页 |
4.1.2 基于现代比较优势的内涵 | 第68-69页 |
4.2 比较优势与产业结构升级的内在逻辑关系 | 第69-74页 |
4.2.1 比较优势和产业选择的经济模型 | 第69-70页 |
4.2.2 产业结构升级的战略比较 | 第70-74页 |
4.3 推行比较优势战略的产业效应分析 | 第74-80页 |
4.3.1 比较优势与生存能力 | 第74-75页 |
4.3.2 比较优势与经济效率 | 第75-77页 |
4.3.3 比较优势与后发优势 | 第77-80页 |
4.4 本章小结 | 第80-81页 |
第五章 比较优势与产业结构升级:经验探讨 | 第81-99页 |
5.1 产业结构升级的战略选择:案例分析 | 第81-84页 |
5.1.1 典型国家的主要产业发展阶段战略 | 第81-82页 |
5.1.2 典型国家的汽车产业发展战略 | 第82-84页 |
5.2 中国产业比较优势的发展概况 | 第84-87页 |
5.2.1 比较优势的测度指标 | 第84-85页 |
5.2.2 主要产业比较优势的发展状况 | 第85-87页 |
5.3 中国产业结构升级中的比较优势分析 | 第87-97页 |
5.3.1 产业结构的技术选择指数(TCI)分析 | 第87-91页 |
5.3.2 产业结构的显性比较优势(RCA)分析 | 第91-97页 |
5.4 本章小结 | 第97-99页 |
第六章 比较优势的弱化效应 | 第99-121页 |
6.1 比较优势弱化的含义及其表现 | 第99-106页 |
6.1.1 比较优势弱化效应与比较优势陷阱的区别 | 第99-101页 |
6.1.2 中国比较优势弱化的表现 | 第101-106页 |
6.2 中国比较优势弱化的原因 | 第106-119页 |
6.2.1 边际收益递减规律 | 第106-108页 |
6.2.2 规模不经济 | 第108-113页 |
6.2.3 资源短缺与环境破坏的压力 | 第113-115页 |
6.2.4 市场化制度建设的缺失 | 第115-119页 |
6.3 本章小结 | 第119-121页 |
第七章 产业结构升级中的人力资本分析 | 第121-151页 |
7.1 产业结构升级:由比较优势过渡到人力资本的原因 | 第121-123页 |
7.1.1 人力资本对比较优势“弱化效应”的克服 | 第121-122页 |
7.1.2 人力资本对经济增长“余差”的解释 | 第122-123页 |
7.2 现代人力资本理论概述 | 第123-126页 |
7.2.1 现代人力资本理论的演变与内涵 | 第123-124页 |
7.2.2 人力资本的特征 | 第124-126页 |
7.3 经济发展差距的人力资本解读 | 第126-129页 |
7.4 人力资本追赶的历史经验与启发 | 第129-140页 |
7.4.1 历史经验 | 第129-135页 |
7.4.2 经验启发 | 第135-140页 |
7.5 人力资本驱动产业结构升级:一般模式和表现形式 | 第140-150页 |
7.5.1 人力资本与产业结构主要测度指标 | 第140-143页 |
7.5.2 人力资本促进产业升级的一般模式 | 第143-146页 |
7.5.3 人力资本促进产业结构升级的表现 | 第146-150页 |
7.6 本章小结 | 第150-151页 |
第八章 人力资本对产业结构升级的阻力分析 | 第151-171页 |
8.1 人力资本与经济发展背离的案例:问题的提出 | 第151-153页 |
8.1.1 朝鲜:人力资本与经济发展的长期背离 | 第151-152页 |
8.1.2 韩国:20世纪60年代以前人力资本与经济增长的背离 | 第152页 |
8.1.3 OECD:二战后人力资本对经济的驱动力减弱 | 第152-153页 |
8.2 人力资本效应的阻力因素 | 第153-170页 |
8.2.1 个人人力资本投资的阻碍因素 | 第154页 |
8.2.2 企业人力资本投资的阻碍因素 | 第154-160页 |
8.2.3 人力资本制度的缺陷 | 第160-164页 |
8.2.4 人力资本效应的递减性 | 第164-170页 |
8.6 本章小结 | 第170-171页 |
第九章 产业结构升级中的比较优势与人力资本互动机理 | 第171-188页 |
9.1 比较优势与人力资本的协同效应 | 第171-178页 |
9.1.1 协同效应的含义 | 第171-172页 |
9.1.2 比较优势与人力资本协同效应的表现 | 第172-178页 |
9.2 比较优势与人力资本的适度配置 | 第178-183页 |
9.2.1 比较优势与人力资本协调发展的原因 | 第178-180页 |
9.2.2 比较优势和人力资本的最优配置:帕累托最优组合 | 第180-182页 |
9.2.3 单方面依赖比较优势或人力资本的负效应 | 第182-183页 |
9.3 比较优势与人力资本的耦合和相互依赖 | 第183-186页 |
9.3.1 比较优势与人力资本的耦合关系 | 第183页 |
9.3.2 比较优势与人力资本相互依赖的关系 | 第183-186页 |
9.4 本章小结 | 第186-188页 |
第十章 结论与展望 | 第188-195页 |
10.1 主要结论 | 第188-192页 |
10.1.1 比较优势与产业结构升级 | 第188-190页 |
10.1.2 人力资本与产业结构升级 | 第190-191页 |
10.1.3 比较优势和人力资本的协同效应与产业结构升级 | 第191-192页 |
10.2 政策主张 | 第192-193页 |
10.3 研究展望 | 第193-195页 |
参考文献 | 第195-205页 |
攻读博士学位期间发表的学术论文 | 第205-206页 |
攻读博士学位期间主持和参与的课题 | 第206-207页 |
致谢 | 第207-209页 |