CEO过度自信与企业创新
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 1 绪论 | 第7-15页 |
| 1.1 引言 | 第7-8页 |
| 1.2 文献回顾 | 第8-15页 |
| 1.2.1 企业高管过度自信 | 第8-10页 |
| 1.2.2 企业创新的外部因素 | 第10页 |
| 1.2.3 智力资本与企业创新 | 第10-11页 |
| 1.2.4 过度自信与企业创新 | 第11-12页 |
| 1.2.5 股权集中度与企业创新 | 第12-13页 |
| 1.2.6 股价同步性（R2） | 第13-15页 |
| 2 理论分析 | 第15-19页 |
| 2.1 研究假说 | 第15-17页 |
| 2.2 文章贡献 | 第17-19页 |
| 3 实证分析 | 第19-32页 |
| 3.1 数据来源和变量说明 | 第19-24页 |
| 3.2 描述性统计 | 第24页 |
| 3.3 CEO过度自信与企业创新 | 第24-27页 |
| 3.4 主板市场CEO过度自信与企业创新 | 第27-28页 |
| 3.5 非两职合一CEO过度自信与企业创新 | 第28-29页 |
| 3.6 高管持股公司的CEO过度自信与企业创新 | 第29-30页 |
| 3.7 创新性行业CEO过度自信与企业创新 | 第30-32页 |
| 4 稳健性与扩展性检验和结论 | 第32-36页 |
| 4.1 稳健性检验 | 第32-33页 |
| 4.2 扩展性检验 | 第33-35页 |
| 4.3 结论 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-41页 |
| 致谢 | 第41页 |
