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山西A钢铁有限公司员工激励探析

摘要第3-4页
Abstract第4页
第一章 绪论第6-12页
    第一节 研究背景第6-7页
    第二节 研究意义第7-8页
    第三节 激励理论概述第8-12页
第二章 激励概述第12-15页
    第一节 激励及其组成因素第12页
    第二节 激励机制概念及内容第12-13页
    第三节 企业激励机制的三大表现形式第13-15页
第三章 山西A钢铁公司员工激励的现状分析第15-18页
    第一节 山西A钢铁公司简介第15页
    第二节 山西A钢铁公司人力资源特点第15-18页
第四章 山西A钢铁公司员工激励存在的问题第18-27页
    第一节 薪酬福利方面的问题第19-21页
    第二节 绩效考核方面的问题第21-22页
    第三节 职业发展方面的问题第22-23页
    第四节 人性化管理方面的问题第23-27页
第五章 山西A钢铁公司员工激励机制优化设计第27-42页
    第一节 山西A钢铁激励机制优化设计的原则第27-28页
    第二节 山西A钢铁公司员工激励机制优化设计的方案第28-41页
    第三节 山西A钢铁公司员工激励机制实施的保障措施第41-42页
第六章 结论第42-43页
参考文献第43-44页
附件第44-45页
致谢第45-46页
个人简介第46页

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