山西A钢铁有限公司员工激励探析
摘要 | 第3-4页 |
Abstract | 第4页 |
第一章 绪论 | 第6-12页 |
第一节 研究背景 | 第6-7页 |
第二节 研究意义 | 第7-8页 |
第三节 激励理论概述 | 第8-12页 |
第二章 激励概述 | 第12-15页 |
第一节 激励及其组成因素 | 第12页 |
第二节 激励机制概念及内容 | 第12-13页 |
第三节 企业激励机制的三大表现形式 | 第13-15页 |
第三章 山西A钢铁公司员工激励的现状分析 | 第15-18页 |
第一节 山西A钢铁公司简介 | 第15页 |
第二节 山西A钢铁公司人力资源特点 | 第15-18页 |
第四章 山西A钢铁公司员工激励存在的问题 | 第18-27页 |
第一节 薪酬福利方面的问题 | 第19-21页 |
第二节 绩效考核方面的问题 | 第21-22页 |
第三节 职业发展方面的问题 | 第22-23页 |
第四节 人性化管理方面的问题 | 第23-27页 |
第五章 山西A钢铁公司员工激励机制优化设计 | 第27-42页 |
第一节 山西A钢铁激励机制优化设计的原则 | 第27-28页 |
第二节 山西A钢铁公司员工激励机制优化设计的方案 | 第28-41页 |
第三节 山西A钢铁公司员工激励机制实施的保障措施 | 第41-42页 |
第六章 结论 | 第42-43页 |
参考文献 | 第43-44页 |
附件 | 第44-45页 |
致谢 | 第45-46页 |
个人简介 | 第46页 |