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云南K制药公司ERP系统升级换代策略研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
1 绪论第8-15页
    1.1 研究背景第8页
    1.2 研究意义第8-9页
    1.3 国内外研究现状第9-12页
    1.4 研究内容和研究方法第12-15页
2 ERP项目实施的相关理论基础第15-23页
    2.1 ERP的相关理论第15-18页
    2.2 国内制药企业的现状第18-21页
    2.3 ERP背景下我国制药企业经营活动分析第21-23页
3 K制药公司ERP系统现状和升级换代需求分析第23-31页
    3.1 K制药公司及ERP系统的基本情况第23-25页
    3.2 K制药公司ERP系统使用问题调查分析第25-26页
    3.3 K制药公司ERP项目升级换代的SWOT分析第26-27页
    3.4 ERP系统的总体需求和业务流程分析第27-31页
4 K制药公司ERP系统升级的设计规划和选型第31-35页
    4.1 K制药公司ERP系统的整体规划第31-33页
    4.2 K制药公司ERP系统的选型第33-35页
5 K制药公司ERP系统升级的解决方案第35-50页
    5.1 ERP系统的功能和结构第35-36页
    5.2 财务管理模块设计第36-40页
    5.3 供应链管理模块设计第40-42页
    5.4 生产质量管理模块设计第42-45页
    5.5 人力资源管理模块的功能设计第45-47页
    5.6 ERP系统升级中的新技术应用第47-50页
6 K制药公司ERP系统的升级换代与效果评价第50-58页
    6.1 项目实施策略第50-51页
    6.2 项目实施流程第51-54页
    6.3 ERP系统运行的保障体系第54-55页
    6.4 新升级的ERP系统的实施效果的初步评价第55-58页
7 结论与展望第58-60页
    7.1 本文的主要结论第58-59页
    7.2 下一步研究展望第59-60页
参考文献第60-63页
致谢第63页

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