| 摘要 | 第5-6页 |
| Abstract | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第12-23页 |
| 1.1 选题来源与研究意义 | 第12-14页 |
| 1.1.1 选题来源 | 第12页 |
| 1.1.2 选题目的 | 第12-13页 |
| 1.1.3 研究意义 | 第13-14页 |
| 1.2 文献综述 | 第14-20页 |
| 1.2.1 国外研究综述 | 第14-15页 |
| 1.2.2 国内研究综述 | 第15-20页 |
| 1.3 研究目标、研究方法及结构安排 | 第20-21页 |
| 1.3.1 研究目标 | 第20页 |
| 1.3.2 拟采取的研究方法 | 第20页 |
| 1.3.3 结构安排 | 第20-21页 |
| 1.3.4 工作基础 | 第21页 |
| 1.4 本文创新及不足之处 | 第21-23页 |
| 1.4.1 创新点 | 第21-22页 |
| 1.4.2 不足之处 | 第22-23页 |
| 第二章 相关理论概述 | 第23-29页 |
| 2.1 大学生与大学生就业 | 第23页 |
| 2.2 共青团与大学生就业 | 第23-25页 |
| 2.2.1 共青团的性质与职能 | 第23-24页 |
| 2.2.2 共青团与大学生就业的关系 | 第24页 |
| 2.2.3 共青团促进青年就业的历史做法 | 第24-25页 |
| 2.3 共青团开展促进大学生就业工作的理论依据 | 第25-28页 |
| 2.3.1 市场失灵与政府失灵理论 | 第25-26页 |
| 2.3.2 公共治理理论 | 第26-28页 |
| 2.4 本文理论逻辑 | 第28页 |
| 2.5 本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 共青团广东省委“展翅计划”概况 | 第29-39页 |
| 3.1 共青团广东省委“展翅计划”的基本情况 | 第29-32页 |
| 3.1.1 “展翅计划”的背景及目标 | 第29页 |
| 3.1.2 “展翅计划”的内容 | 第29-30页 |
| 3.1.3 “展翅计划”的活动原则 | 第30-31页 |
| 3.1.4 “展翅计划”的运行机制 | 第31-32页 |
| 3.2 调研概况 | 第32-37页 |
| 3.2.1 调研背景和目的 | 第32页 |
| 3.2.2 调研的基本情况 | 第32-33页 |
| 3.2.3 问卷调查的基本情况 | 第33-37页 |
| 3.3 “展翅计划”开展的情况分析 | 第37-38页 |
| 3.3.1 共青团组织调动资源 | 第37页 |
| 3.3.2 用人单位遍及面广 | 第37-38页 |
| 3.3.3 高校配合积极性高 | 第38页 |
| 3.3.4 大学生获得更多实践机会 | 第38页 |
| 3.4 本章小结 | 第38-39页 |
| 第四章 共青团广东省委“展翅计划”促进大学生就业的成效 | 第39-46页 |
| 4.1 “展翅计划”在大学生就业方面的成效 | 第39-42页 |
| 4.1.1 丰富大学生职业体验 | 第39-41页 |
| 4.1.2 增加了大学生实习实践机会 | 第41页 |
| 4.1.3 推动大学生在校生活 | 第41-42页 |
| 4.2 “展翅计划”在其他方面的成效 | 第42-45页 |
| 4.2.1 共青团方面在“展翅计划”收到的成效 | 第42-43页 |
| 4.2.2 用人单位方面在“展翅计划”收到的成效 | 第43-44页 |
| 4.2.3 高校方面在“展翅计划”收到的成效 | 第44-45页 |
| 4.3 本章小结 | 第45-46页 |
| 第五章 共青团广东省委“展翅计划”促进大学生就业的问题分析 | 第46-58页 |
| 5.1 “展翅计划”在共青团方面遇到的问题 | 第46-48页 |
| 5.1.1 就业服务体系过于简单 | 第46页 |
| 5.1.2 人员管理缺乏稳定性 | 第46-47页 |
| 5.1.3 与政府部门间沟通不足 | 第47页 |
| 5.1.4 与用人单位间沟通不畅 | 第47-48页 |
| 5.2 “展翅计划”在用人单位方面遇到的问题 | 第48-52页 |
| 5.2.1 活动参与态度不端正 | 第48-49页 |
| 5.2.2 用人规划缺乏系统性 | 第49-51页 |
| 5.2.3 提供的岗位类型较单一 | 第51-52页 |
| 5.3 “展翅计划”在高校方面遇到的问题 | 第52-53页 |
| 5.3.1 内部协调不畅 | 第52页 |
| 5.3.2 与社会接轨程度不够 | 第52-53页 |
| 5.4 “展翅计划”在大学生方面遇到的问题 | 第53-56页 |
| 5.4.1 主动性不足，规划性不强 | 第53-55页 |
| 5.4.2 动机不纯，急功近利 | 第55-56页 |
| 5.4.3 社会化准备不足 | 第56页 |
| 5.5 本章小结 | 第56-58页 |
| 第六章 增强共青团广东省委在促进大学生就业过程中作用发挥的建议 | 第58-65页 |
| 6.1 构建促进大学生就业服务体系 | 第58-60页 |
| 6.1.1 以省委省政府为主导 | 第58页 |
| 6.1.2 以共青团广东省委为核心 | 第58-59页 |
| 6.1.3 以高校为主要执行者 | 第59页 |
| 6.1.4 以用人单位为平台 | 第59页 |
| 6.1.5 以大学生为主要服务对象 | 第59-60页 |
| 6.2 着力提升共青团自身建设 | 第60-61页 |
| 6.2.1 厘清共青团与政府的关系 | 第60页 |
| 6.2.2 强化共青团干部队伍建设 | 第60页 |
| 6.2.3 提高共青团组织统筹协调能力 | 第60-61页 |
| 6.3 开展多元化促进大学生就业服务网络 | 第61-63页 |
| 6.3.1 依托高校，提升大学生职业素质 | 第61页 |
| 6.3.2 依托竞赛，提升大学生职业技能 | 第61-62页 |
| 6.3.3 依托企业，提升大学生就业服务质量 | 第62-63页 |
| 6.3.4 依托民间机构，提升在校大学生与社会接轨程度 | 第63页 |
| 6.3.5 依托媒体，营造促进大学生就业的社会氛围 | 第63页 |
| 6.4 本章小结 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 附录 1 20__年“展翅计划”开展情况调查问卷（学生版） | 第69-72页 |
| 附录 2 20__年“展翅计划”开展情况调查问卷（用人单位版） | 第72-74页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第74-75页 |
| 致谢 | 第75-76页 |
| 附件 | 第76页 |
