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烟草行业履行社会责任的困境与对策研究--以A市烟草专卖局为例

摘要第4-6页
ABSTRACT第6-7页
第一章 导论第11-21页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 理论背景第11-12页
        1.1.2 现实意义第12页
    1.2 文献综述第12-16页
        1.2.1 国外的相关研究第12-14页
        1.2.2 国内的相关研究第14-16页
    1.3 研究方法第16页
        1.3.1 实证分析法第16页
        1.3.2 文献综述法第16页
    1.4 理论基础第16-21页
        1.4.1 国有企业性质和特点第16-17页
        1.4.2 企业社会责任第17页
        1.4.3 国有企业社会责任第17-19页
        1.4.4 烟草行业的社会责任第19-21页
第二章 A市烟草专卖局社会责任履行现状第21-25页
    2.1 内部责任的履行第21-22页
        2.1.1 促进了地方经济的发展第21-22页
        2.1.2 注重员工素质的发展第22页
    2.2 外部责任的履行第22-25页
        2.2.1 净化卷烟市场环境第22页
        2.2.2 主动参与社会公益事业第22-23页
        2.2.3 尊重客户的需求第23-25页
第三章 A市烟草专卖局社会责任履行困境第25-33页
    3.1 社会责任认知度较低第25-29页
        3.1.1 对企业社会责任概念认识不足第25-28页
        3.1.2 客户导向性不明确第28页
        3.1.3 法律意识较为淡薄第28-29页
    3.2 社会责任建设不足第29-31页
        3.2.1 企业文化建设不足第29-30页
        3.2.2 社会责任履行机制缺乏,评价体系缺失第30页
        3.2.3 以人为本逐步缺失第30-31页
    3.3 社会责任履行困难第31-33页
        3.3.1 经济增长乏力第31页
        3.3.2 公益事业遇冷第31页
        3.3.3 就业促进作用减弱第31-33页
第四章 A市烟草专卖局社会责任履行困境分析第33-39页
    4.1 客观原因第33-34页
        4.1.1 产品特殊、行业环境复杂第33-34页
        4.1.2 烟草行业社会责任理论发展整体滞后第34页
    4.2 主观原因第34-39页
        4.2.1 考核激励机制不合理第34-36页
        4.2.2 思想上重视不足第36页
        4.2.3 政府政令引导不足第36-37页
        4.2.4 社会公众缺乏监督机制第37-39页
第五章 烟草行业摆脱社会责任履行困境的建议第39-43页
    5.1 完善考核激励机制第39-40页
        5.1.1 完善薪酬制度第39页
        5.1.2 完善绩效考核制度第39-40页
        5.1.3 取消队部合一的工作模式第40页
    5.2 促进人员素质结构的优化第40-41页
        5.2.1 强化人员内部培训第40页
        5.2.2 加强企业文化建设第40-41页
        5.2.3 加强专业人才的培养第41页
    5.3 加强政府的政策引导第41-42页
    5.4 构建广泛参与的监督机制第42-43页
结论第43-45页
参考文献第45-47页
附录第47-49页
致谢第49-50页

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