家族企业超额控制权、CEO来源与股权激励--基于中国家族企业的实证研究

摘要	第5-6页
abstract	第6-7页
第一章 绪论	第9-14页
第一节 研究背景与意义	第9-11页
第二节 研究方法、内容与框架	第11-13页
第三节 本文可能的创新点	第13-14页
第二章 文献综述	第14-25页
第一节 家族企业	第14-16页
第二节 家族企业超额控制权	第16-18页
第三节 家族企业CEO来源	第18-20页
第四节 股权激励	第20-22页
第五节 家族企业超额控制权与股权激励	第22-23页
第六节 文献评述	第23-25页
第三章 理论分析与研究假设	第25-34页
第一节 理论基础	第25-29页
第二节 研究假设	第29-34页
第四章 实证研究设计	第34-40页
第一节 样本选取与数据来源	第34页
第二节 变量选取与定义	第34-38页
第三节 模型构建	第38-40页
第五章 实证检验与结果分析	第40-49页
第一节 描述性统计	第40-41页
第二节 相关性分析	第41-42页
第三节 多元回归分析	第42-47页
第四节 稳健性检验	第47-49页
第六章 研究结论与建议	第49-51页
第一节 研究结论	第49页
第二节 对策建议	第49-50页
第三节 研究展望	第50-51页
参考文献	第51-58页
附录	第58-59页
致谢	第59-60页