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内部控制、信息披露质量与超额在职消费

摘要第5-7页
abstract第7-8页
第一章 绪论第10-18页
    第一节 选题背景第10-11页
    第二节 研究目的第11-12页
    第三节 研究意义第12-13页
    第四节 研究内容和框架第13-17页
    第五节 创新点第17-18页
第二章 文献综述第18-27页
    第一节 在职消费的文献综述第18-21页
    第二节 内部控制相关文献综述第21-22页
    第三节 信息披露质量的文献综述第22-24页
    第四节 内部控制与超额在职消费第24-25页
    第五节 信息披露质量与超额在职消费第25页
    第六节 内部控制与信息披露质量第25-26页
    第七节 文献评述第26-27页
第三章 理论分析与研究假设第27-32页
    第一节 理论基础第27-28页
    第二节 理论分析与研究假设第28-32页
第四章 研究设计第32-37页
    第一节 样本选取及数据来源第32页
    第二节 变量选取和度量第32-34页
    第三节 实证检验模型第34-37页
第五章 实证结果分析第37-48页
    第一节 描述性统计第37-40页
    第二节 相关性分析第40-41页
    第三节 多元回归分析第41-46页
    第四节 稳健性检验第46-48页
第六章 结论第48-51页
    第一节 研究结论第48页
    第二节 启示第48-50页
    第三节 研究局限性及展望第50-51页
参考文献第51-57页
致谢第57-58页

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